Supervisor de mantenimiento de HVAC

Taylor Guitars; Tecate; Presencial; MXN 40,000 - 80,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Supervisor de HVAC para liderar un equipo en el mantenimiento de sistemas de climatización. Este rol es crucial para garantizar un ambiente laboral seguro y eficiente, supervisando la ejecución de tareas y promoviendo un enfoque de mejora continua. Se requiere experiencia en ingeniería y habilidades técnicas sólidas en HVAC. Si te apasiona el liderazgo y la resolución de problemas, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Servicios

Seguro médico

Capacitación continua

Bonos por desempeño

Horario flexible

Formación

• 2 años de experiencia en manejo de personal y 5 años en mantenimiento de HVAC.
• Conocimiento en fabricación y diseño de sistemas de refrigeración.

Responsabilidades

• Coordina y supervisa el mantenimiento de equipos de HVAC en la planta.
• Asegura el cumplimiento de protocolos de seguridad y mantenimiento preventivo.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Organización

Trabajo en equipo

Aptitud Técnica (HVAC)

Interpretación de manuales técnicos

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Mecánica

Herramientas

Microsoft Office

CMMS

Carrier iVu

Descripción del empleo

Resumen de la posicion

RESUMEN DEL PUESTO

El Supervisor de HVAC tiene la función de coordinar y dirigir las actividades del personal a su cargo para lograr cumplir las metas y objetivos definidos por la en la empresa, motivando a su equipo en pro de una mejora continua dentro de un ambiente laboral sano, cordial y cumpliendo con las normatividades aplicables del puesto. De igual manera estableciendo mecanismos de supervisión que ayuden a la coordinación y ejecución de todas las actividades de reparación, mantenimiento y proyectos relacionados a la conservación de equipos para el aclimatado de las diferentes áreas en planta.

Departamento: Mantenimiento y reparación de edificio

Tipo de empleo: Tiempo completo

Horario de trabajo: Lunes-Viernes 7:00am-5:00pm

Responsabilidades

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES

• Asegura el cumplimiento del plan de trabajo de acuerdo a la programación de servicios y calendario de mantenimientos preventivos en CMMS.
• Evalúa y distribuye asignaciones de acuerdo a los conocimientos, capacidad, habilidad, aptitud, experiencia, etc. de cada colaborador.
• Responsable de asegurar el resguardo de manuales, hojas técnicas, bitácoras, ayudas visuales, ajustes, configuraciones y demás correspondiente a equipos de aclimatado.
• Valida la toma de decisiones para reemplazo de refacciones necesarias y consumibles; Producto de la revisión de procedimientos y evidencia proveniente del análisis de fallas.
• Supervisa y coordina el cumplimiento de requerimientos estructurales, modificaciones y adecuaciones de planta necesarios para la instalación y operatividad de nuevos equipos de HVAC.
• Da seguimiento a protocolos y entrenamientos de seguridad patrimonial, laboral y ambiental; Evitando accidentes y enfermedades para todo su equipo de trabajo.
• Audita Ordenes de trabajo (WOs) diariamente, realiza su registro en sistema y elabora indicadores claves del departamento (KPI) tales como eficiencia y tiempos muertos entre otros; Asegurando en todo momento la productividad y calidad en la ejecución de mantenimiento preventivos y correctivos.
• Analiza incidentes de seguridad y da seguimiento a reportes para el cumplimiento en tiempo de acciones derivadas del análisis de causa.
• Planea y prevé reparaciones y/o mejoras para mantener la integridad de equipos y maquinaria en las mejores condiciones para su funcionamiento.
• Desarrolla análisis de fallas, lleva a cabo inspecciones de los equipos e instalaciones para identificar y resolver problemas recurrentes.
• Utiliza softwares de planta para el control remoto de equipos de HAVC con la finalidad de mantener constante parámetros de temperatura y humedad en las diferentes áreas productivas.
• Propone y da seguimiento a cotizaciones de materiales, refacciones, suministros y servicios para la colocación de requisiciones de compra en tiempo.
• Coordina y trabaja estrechamente con todos los departamentos de planta atendiendo requerimientos y recomendaciones de los mismos en función del aclimatado de áreas y adecuación de planes de trabajo.
• Fomenta y conserva la disciplina, cumpliendo con el reglamento y políticas internas, procedimientos y demás regulaciones aplicables.
• Motiva a su personal para trabajar de acuerdo estándares, ayudas visuales, procedimientos y diagramas de flujo establecidos.
• Coordina, gestiona y calendariza entrenamientos aplicables a su departamento, evaluaciones anuales, promociones y planes de desarrollo y crecimiento de cada uno de sus colaboradores.
• Mantiene comunicación estrecha entre otros supervisores de mantenimiento de edificio para auxiliarse en el seguimiento y cumplimiento de actividades programadas a lo largo de las diferentes jornadas laborales.
• Delega responsabilidades y crea programas de monitoreo para el control de condiciones climáticas en toda la planta durante días feriados, fines de semana y paros de planta.

CAPACIDADES:

• Demostrar capacidad de liderazgo y compañerismo eficaz en el área de trabajo.
• Resolución de problemas– Capacidad para solucionar problemas e informar situaciones para obtener más instrucciones sobre cómo resolverlos.
• Organización – Poseer la característica de ser organizado o seguir un método sistemático al desempeñar una tarea.
• Orientado al trabajo en equipo – Capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar bien en un entorno de equipo.
• Aptitud Técnica – Habilidades que demuestran una sólida formación mecánica, eléctrica y electrónica.
• Aptitud Técnica – Habilidades que demuestran una sólida experiencia en la operación y mantenimiento de equipo de HVAC.
• Aptitud Técnica – Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos, redes de edificio e instalaciones hidrosanitarias.
• Aptitud Técnica – Conocimiento en uso de equipo de medición eléctrico, herramientas manuales y de poder.
• Complejidad de Asignación - Trabaja en asignaciones de mediana complejidad, identificando problemas, buscando la causa raíz e implementando soluciones o recomendándolas cuando éstas van más allá de su rango de responsabilidades.
• Responsabilidad - Siendo responsable de un determinado grupo de personal requiere de un juicio para aplicar nuestra política, así como de responder operativamente a los requerimientos de nuestros clientes.
• Impacto de decisión - Tiene un impacto moderado de decisión contributaria.
• Relaciones de trabajo - Establece intercomunicación con los departamentos de BMR y MMR, Planeación de producción, así como con los demás supervisores o líderes cuando se requiera.

Calificaciones

CALIFICACIONES DE LA POSICION

Educación y Experiencia: Se requiere nivel en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica, preferentemente 2 años de experiencia en manejo de personal y 5 años de experiencia en área de mantenimiento de edificio y equipo de HVAC. Personal con experiencia en fabricación y diseño de equipo de aire acondicionado o sistemas de refrigeración de alto volumen es bienvenido.

Habilidades de cómputo: Conocimiento de Microsoft Office, planeación de proyectos, sistemas de mantenimiento preventivo CMMS, Carrier iVu y softwares de control de aclimatado.

Certificaciones y licencias: Licencia para conducir vigente tipo “C”, poseer visa para viajar a US.

Otros Idiomas: 70% inglés (hablado y escrito preferentemente).