Supervisor de Mantenimiento

Gestión de Talento Superior; Santa Catarina; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Supervisor del Área de Mantenimiento que planifique y ejecute actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para maquinaria en una planta de fabricación. Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años y conocimientos técnicos en mantenimiento industrial. El salario es de entre $16,000 y $18,000 pesos netos mensuales, con un horario laboral de lunes a viernes.

Servicios

Prestaciones de ley, incluyendo IMSS

Formación

• Escolaridad: Técnico o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Mecánica o Electrónica.
• Experiencia: 1 a 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial.
• Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar actividades de mantenimiento.
• Diagnosticar y reparar fallas técnicas.
• Mantener registros actualizados de mantenimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Coordinación de equipos

Análisis y solución de problemas

Organización

Planeación

Comunicación efectiva

Educación

Técnico o Ingeniero en Mantenimiento Industrial

Herramientas

Herramientas de diagnóstico

Descripción del empleo

Gestión de Talento Superior Publicado hace 2 días

Categoría: Mantenimiento / Reparaciones técnicas

Tipo de Contrato: Tiempo determinado

Jornada: Tiempo Completo

Modalidad: Presencial

Sector: Recursos humanos

Educación: Estudios Técnicos

Experiencia: 1 año

Vacantes: 10

Salario: $18,000.00

Supervisor del Área de Mantenimiento Objetivo del puesto: Planificar, coordinar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para la maquinaria, equipos e instalaciones en la planta de fabricación de cocinas integrales. El objetivo principal es asegurar la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia de los procesos productivos. Responsabilidades Clave: * Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. * Diagnosticar fallas técnicas y realizar reparaciones para minimizar el tiempo de inactividad de la producción. * Garantizar que se cumplan los programas de mantenimiento preventivo a tiempo. * Mantener registros actualizados de mantenimiento, órdenes de trabajo, historial de equipos y consumo de refacciones. * Coordinar con el área de producción y almacén para la adquisición de refacciones y herramientas. * Implementar mejoras técnicas en maquinaria y procesos para optimizar el funcionamiento y reducir costos. * Supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o equipos. * Gestionar emergencias técnicas y fallas inesperadas para restablecer la operación rápidamente. * Coordinar con otras áreas para minimizar el impacto del mantenimiento programado en la producción. Funciones Específicas: * Programar y realizar mantenimiento preventivo a equipos como seccionadoras, CNC, enchapadoras, prensas, sierras, taladros, compresores y sistemas eléctricos y neumáticos. * Atender fallas y realizar reparaciones correctivas oportunas. * Llevar el control de órdenes de trabajo, historial de mantenimiento y consumo de materiales. * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial. * Capacitar al personal operativo en el uso adecuado de equipos. Requisitos del Puesto: * Escolaridad: Técnico o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electromecánica, Electrónica o afín. * Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en la industria de muebles o carpintería. * Conocimientos Técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para madera/MDF, sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, interpretación de planos eléctricos y mecánicos, uso de herramientas de diagnóstico y normas de seguridad industrial. * Edad: 30 a 45 años. * Habilidades: Liderazgo, coordinación de equipos, análisis y solución de problemas, organización, planeación y comunicación efectiva. Información Adicional: * * Jefe Inmediato: Gerente de Producción. * Salario mensual: $16,000 a $18,000 pesos netos, basado en experiencia. * Esquema de pago: Quincenal. * Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:45 p. m.. * Modo de Trabajo: Presencial. * Prestaciones: Las de ley, incluyendo IMSS (Ley 97).

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