Supervisor de Fulfillment (turno mixto)

Lateral Fulfillment; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en logística busca un Supervisor de Fulfillment en Tijuana. El candidato ideal supervisará procesos clave, gestionará personal y garantizará la seguridad en el trabajo. Se requiere experiencia en logística y habilidades de liderazgo para cumplir con los objetivos operativos y financieros.

Formación

• Experiencia como Supervisor de Fulfillment outbound en logística (3PL).
• Manejo de métricos del área.
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.

Responsabilidades

• Supervisar procesos del área de salidas y cumplir estándares.
• Administrar el personal y dirigir el equipo hacia los objetivos.
• Elaborar reportes para el gerente del área.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Trabajo en equipo

Autodirigido

Herramientas

ERP

WMS

Descripción del empleo

Supervisar los procesos principales del área de salidas de la compañía asegurándose de cumplir con los estándares y procedimientos establecidos.

Los principales procesos del área son:

1. Asegurarse del correcto registro del material de salida.
2. Ofrecer soluciones eficientes y efectivas a los problemas que se presenten en el área.
3. Administración del personal y pre nómina.
4. Dirigir al equipo del área para el cumplimiento de los métricos asignados por la compañía.
5. Coordinar los procesos de enlace entre el área de Recibos, Almacén y Envíos.
6. Garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras para cada miembro del equipo.
7. Cumplir con todos los objetivos asignados (Operativos, financieros, seguridad).
8. Desarrollar talento a través de la capacitación constante del equipo de trabajo.
9. Gestionar recursos y herramientas para el correcto desarrollo de las estrategias para reducir costos.
10. Elaboración de reportes para el gerente del área.

Requisitos mínimos:

• Experiencia como Supervisor de Fulfillment outbound en el giro de logística (3PL).
• Experiencia en uso de ERP/WMS.
• Manejo de métricos del área.
• Comunicación efectiva con clientes.
• Manejo de Personal y fuertes habilidades de liderazgo.
• Trabajo en equipo y enfoque a resultados.
• Autodirigido.