Supervisor de Despachos

Yara International; Topolobampo; Presencial; MXN 180,000 - 300,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Supervisor de Despacho para liderar el cargue y despacho de productos. En este rol, serás responsable de anticipar y gestionar todos los recursos necesarios para cumplir con los estándares de calidad y seguridad. Se valorará tu experiencia en Lean Manufacturing y tu capacidad de liderar equipos de alto desempeño. Si tienes pasión por la logística y la mejora continua, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en un entorno dinámico y colaborativo. ¡Únete a un equipo que se esfuerza por resolver desafíos globales y contribuir a un futuro sostenible!

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en Lean Manufacturing y liderazgo de equipos.

Responsabilidades

• Gestionar actividades y recursos para el cargue y despacho de unidades.
• Garantizar el cargue de producto acorde al peso especificado.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Colaboración y coordinación

Servicio al Cliente

Flexibilidad y adaptabilidad

Inglés básico

Educación

Ingeniería en procesos industriales

Logística

Administración de inventarios

Herramientas

SAP

Microsoft Office (Excel & Outlook)

Teams

Descripción del empleo

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Supervisor de despacho

Responsibilities

1. Responsable de prever, gestionar y anticipar todas las actividades y recursos necesarios para garantizar el cumplimiento en el cargue y despacho de unidades previamente solicitadas y programadas en el plan de cargue, cumpliendo todos los estándares y especificaciones de calidad en nuestros productos, seguridad en nuestros procesos acorde a las políticas y licencias para operar en Yara.
2. Responsable de garantizar el cargue de producto acorde al peso especificado a la orden de carga de cada unidad, corrigiendo por su cuenta cualquier desviación generada.
3. Responsable de la gestión del control documental que garantice el adecuado, correcto y completo cargue de unidades de acuerdo al programa de cargue, garantizando la completa satisfacción del operador de la unidad, plasmado en los documentos.
4. Ejecutar diferentes funciones asignadas relacionadas con los almacenes (productos terminados, materias primas) / actividades de despacho.

Profile

1. Ingeniería en procesos industriales, manufactura, logística y administración de inventarios.
2. Experiencia y conocimiento relevante en Lean Manufacturing y experiencia comprobable en liderazgo de equipos de alto desempeño.
3. Inglés básico.

Additional Information

Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, demostrando capacidad relevante de una administración efectiva de los recursos a su cargo así como un liderazgo proactivo.

Contact details

1. Capacidad de liderar efectivamente en equipo.
2. Alto sentido de colaboración y coordinación.
3. Alto sentido de urgencia.
4. Altamente proactivo.
5. Servicio al Cliente.
6. Alta flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes anticipando la planificación en los ajustes del programa de trabajo.

Apply no later than

1. Manejo Office (Excel & Outlook).
2. Manejo y registro en sistema SAP.
3. Manejo de Teams.
4. Manejo de Mis Despacho Yara.

Otros conocimientos

1. Conocimientos básicos de mantenimientos de primera línea a equipo de carga.
2. Conocimientos de seguridad operacional, y procesos seguros de cargue de unidades.

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.