Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
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Descripción de la vacante
Una empresa innovadora busca un administrador de personal comprometido y proactivo. Este rol implica asegurar la correcta gestión de recursos y el cumplimiento de políticas internas, promoviendo una comunicación efectiva dentro del equipo. Se requiere experiencia en manejo de personal y habilidades para resolver conflictos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y tienes la capacidad de liderar, esta oportunidad es ideal para ti. Únete a un equipo que valora el crecimiento y el desarrollo profesional, donde tus aportes serán fundamentales para alcanzar los objetivos de calidad y eficiencia.
Formación
1 año de experiencia en posición similar.
Disponibilidad para 2do turno - 7pm a 7am.
Responsabilidades
Administración de personal y recursos de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Conocimientos
Manejo de personal
Solución de problemas
Manejo de conflictos
Comunicación efectiva
Educación
Preparatoria terminada
Herramientas
Microsoft Office
Outlook
Equipos de medición
Descripción del empleo
Funciones:
Administración de Personal.
Promover comunicación efectiva en su equipo de trabajo y departamentos de soporte.
Correcto manejo de relaciones interpersonales.
Asegurar el cumplimiento de los valores, políticas y reglamentos internos de la compañía.
Administración óptima de los recursos de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de los procesos establecidos mediante auditorias de proceso.
Aseguramiento del cumplimiento de metas de Calidad.
Requisitos:
Preparatoria terminada.
1 año de experiencia en posición similar.
Disponibilidad para 2do turno - 7pm a 7am.
Experiencia con manejo de personal.
Manejo de herramientas para análisis de solución de problemas.
Manejo y solución de conflictos.
Manejo de Microsoft Office y Outlook.
Conocimientos en equipos de medición, vernier, durómetro, flexómetro, etc.)
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