Supervisor Comercial Tradicional

Grupo Gayosso

Ciudad de México

On-site

MXN 670,000 - 1,116,000

Full time

4 hours ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley y superiores
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Seguro de vida
PTU
Estacionamiento

Job summary

Grupo Gayosso busca un Supervisor Comercial para su canal tradicional y sector Previsión. El rol coordina la fuerza de ventas en campo y en puntos de prospección, asegurando alto rendimiento, cumplimiento de metas y disciplina comercial.

La posición exige experiencia en liderazgo, coaching, prospección y cierre; manejo de CRM y plataformas de seguimiento; disponibilidad para viajar dentro de CDMX y trabajar Lunes a Sábados. Ofrecemos sueldo base, bono y comisiones.

Qualifications

  • Liderar, supervisar y desarrollar equipos de asesores comerciales.
  • Gestión de prospección, seguimiento, negociación y cierre de ventas.
  • Gestión de indicadores: ventas, productividad y cumplimiento de objetivos.
  • Conocimiento de CRM y plataformas de seguimiento comercial.

Responsibilities

  • Liderar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos.
  • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en campo.
  • Dar seguimiento diario a indicadores y avances de metas.
  • Realizar coaching a los asesores comerciales.
  • Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para resultados.
  • Fortalecer prospección, conversión y cierre de oportunidades.
  • Mantener una cultura de alto desempeño y disciplina comercial.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Coaching
Prospección
Negociación
Cierre de ventas
Productividad
Ejecutión en campo
Orientación a resultados
Análisis de indicadores
CRM

Tools

CRM

Job description

Supervisor Comercial – Canal Tradicional sector Previsión

Líder comercial con experiencia en venta de campo, cambaceo, venta directa o canales tradicionales, responsable de dirigir, desarrollar y potenciar equipos comerciales, asegurando altos niveles de productividad, ejecución y cumplimiento de objetivos.

Experiencia y habilidades indispensables
  • Experiencia comprobable en liderazgo, supervisión y desarrollo de equipos de Asesores Comerciales.
  • Dominio de procesos de prospección, seguimiento, negociación y cierre de ventas.
  • Gestión de indicadores comerciales: ventas, productividad, conversión, efectividad y cumplimiento de objetivos.
  • Manejo de CRM, herramientas digitales y plataformas de seguimiento comercial.
  • Experiencia en coaching, acompañamiento en campo y retroalimentación efectiva.
  • Capacidad para trabajar directamente en campo, puntos de prospección y zonas comerciales.
  • Habilidad para detectar desviaciones en resultados y productividad, así como implementar planes de acción oportunos.
  • Liderazgo, comunicación efectiva, organización y disciplina comercial.
  • Alta orientación a resultados, accountability, seguimiento y capacidad de ejecución.
  • Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para impulsar procesos de transformación y mejora continua.
Responsabilidades clave
  • Liderar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en campo.
  • Dar seguimiento diario a indicadores, productividad y avance de metas.
  • Realizar acompañamiento y coaching a los Asesores Comerciales.
  • Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción enfocados en resultados.
  • Fortalecer la prospección, conversión y cierre de oportunidades comerciales.
  • Mantener una cultura de alto desempeño, disciplina y orientación a resultados.
Oferta
  • Sueldo base + bono garantía + comisiones por cumplimiento de ventas
  • Disponibilidad de horario laboral completo Lunes a Viernes 9:00am a 19:00pm sábados
  • Disponibilidad de trasladarse a puntos de la CDMX
  • Prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, PTU, estacionamiento.
Competencias Clave

Liderazgo | Ejecución en campo | Gestión comercial | Indicadores | Desarrollo de personas | Coaching | Accountability | Orientación a resultados | Disciplina comercial | Resiliencia

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