Superintendente EHS

Medline; Mexicali; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de salud y seguridad busca un Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional en Mexicali. La posición implica asegurar el cumplimiento normativo, coordinar programas de seguridad, y desarrollar entrenamientos para el personal. Se requiere experiencia mínima de 5 años en roles similares y especialidad en Medicina Laboral. Se ofrece una oportunidad de crecimiento en un ambiente comprometido con la integridad y la mejora continua.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en posición similar.
• Conocimiento en normas OSHA, NFPA, ISO 13485.
• Inglés intermedio requerido.

Responsabilidades

• Implementar programas de seguridad industrial y coordinar brigadas de emergencia.
• Investigar y reportar accidentes e incidentes en la organización.
• Desarrollar e impartir entrenamientos de seguridad al personal y visitantes.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación

Innovación

Mejora continua

Educación

Especialidad en Medicina Laboral

Ingeniero Industrial o Químico

Herramientas

Office (Excel, Word, PowerPoint)

Descripción del empleo

Job Description

Responsable de asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable en seguridad y salud ocupacional, así como de identificar, analizar y evaluar amenazas y vulnerabilidades que puedan representar riesgos para la operación, garantizando la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Esto con el fin de mantener la integridad y el funcionamiento de la organización.

Las responsabilidades incluyen:

1. Implementar programas de seguridad industrial e higiene para prevenir condiciones laborales riesgosas e insalubres, cumpliendo con la normativa mexicana, corporativa u otra aplicable en el campus.
2. Coordinar y garantizar el buen funcionamiento de la comisión de Seguridad e Higiene, brigadas de emergencia, y la implementación y monitoreo de auditorías internas relacionadas con seguridad y higiene en el campus.
3. Crear, implementar y mantener los Planes de Emergencia y Contingencias Internas en coordinación con brigadas y autoridades del campus.
4. Comunicar las políticas, procedimientos internos y regulaciones gubernamentales al personal, y gestionar permisos de operación ante las dependencias correspondientes.
5. Implementar, evaluar y desarrollar estudios, programas y procedimientos conforme a los estudios de riesgo y normatividad aplicable.
6. Investigar y reportar accidentes e incidentes, y controlar estadísticamente las incidencias en la organización.
7. Evaluar y aprobar modificaciones en instalaciones, maquinaria y equipos en el campus.
8. Dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de inspecciones e incidentes.
9. Desarrollar y actualizar análisis de riesgo en el campus.
10. Supervisar y desarrollar al personal a su cargo, liderando trabajos en equipo.
11. Planear estratégicamente acciones enfocadas en EHS para el negocio.
12. Participar en proyectos de ahorro y planificación presupuestal del departamento.
13. Brindar soporte en procesos operativos y controles de esterilización, manufactura, entre otros en el campus.
14. Medir indicadores clave como índice de siniestralidad, prima de riesgo, cumplimiento legal y requisitos corporativos, entre otros.

También será responsable de desarrollar e impartir entrenamientos de seguridad para el personal, contratistas y visitantes, de acuerdo con los requisitos normativos.

Requisitos:

• Especialidad en Medicina Laboral
• Ingeniero Industrial o Químico
• Más de 5 años de experiencia en posición similar
• Trámites ante STPS y otras dependencias gubernamentales
• Conocimiento en normas OSHA, NFPA, ISO 13485
• Manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Inglés intermedio

Habilidades:

• Disponibilidad de horario y para viajar
• Desarrollo de talento y liderazgo
• Trabajo en equipo y habilidades para hablar en público
• Sentido de urgencia y enfoque en resultados
• Innovación y mejora continua

Medline Industries, LP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad u otra característica protegida por la ley.