Superintendente De Desarrollo De Proveedores De Transporte.

Daltile México - Mohawk Industries; Linares; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Daltile México, parte de Mohawk Industries, busca un Superintendente de Desarrollo de Proveedores de Transporte en Linares, NL, México. El rol lidera equipos multidisciplinarios, negocia tarifas con proveedores y supervisa indicadores clave para optimizar costos y servicio en la cadena de suministro.

Se requiere carrera en logística/transporte, experiencia en desarrollo de proveedores y un nivel de inglés intermedio-alto.

Formación

• Formación profesional en logística y transporte o campos afines.
• Experiencia en desarrollo y negociación de proveedores de transporte.
• Conocimientos en costos, tarifas y presupuestos de transporte.
• Conocimiento de herramientas analíticas y de IA será valorado.

Responsabilidades

• Prospectar, evaluar y desarrollar nuevas líneas de transporte y fortalecer la red logística.
• Negociar tarifas y acuerdos comerciales con proveedores de transporte nacionales e internacionales.
• Garantizar el cumplimiento presupuestario de transporte mediante estrategias de optimización de costos.
• Analizar tendencias del mercado y apoyar decisiones estratégicas de compra y logística.
• Diseñar e implementar indicadores de desempeño y BI para monitorear costos, servicio y productividad.
• Gestionar proyectos de mejora continua y transformación digital del área.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Negociación

Atención a clientes

Comunicación interna

Capacitación

Proactivo

Innovador

Autodirigido

Enfocado a resultados

Visión de negocio

Multitarea

Análisis y toma de decisiones

Síntesis

Gestión de equipo

Educación

Lic. o Ing. en Logística y Transporte / Cadena de Suministro / Industrial / Comercio o afín

Maestría (preferente)

Herramientas

Oracle

SAP

TMS

Descripción del empleo

Superintendente de Desarrollo de Proveedores de Transporte

Linares, Nuevo León, Mexico

Preparación Académica

• - Carrera profesional Lic. o Ing. en Logistica y Transporte, Cadena de Suministro, Industrial, Comercio o carrera afín.
• - Inglés Intermedio-Avanzado indispensable.
• - Preferentemente con Maestría

Experiencia Laboral

• - Mínimo 4 años de experiencia en logística, transporte y distribución.
• - Experiencia en desarrollo, negociación y administración de proveedores de transporte.
• - Experiencia gestionando indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.
• - Experiencia liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
• - Experiencia en análisis de costos, tarifas y presupuestos de transporte y del mercado Logístico.
• - Experiencia en desarrollo de modelos analíticos e inteligencia de datos para la toma de decisiones.
• - Conocimiento de Sistema Oracle/SAP/TMS.
• - Administración de Proyectos de Mejora Continua.
• - Conocimiento funcional en herramientas de IA.

Habilidades Requeridas

• - Liderazgo.
• - Trabajo en equipo.
• - Negociación
• - Habilidad para atención a clientes.
• - Habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.
• - Capacitacion a personal.
• - Proactivo, Innovador, Auto dirigido.
• - Enfocado a resultados
• - Visión de negocio.
• - Alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
• - Alta capacidad de Análisis y Toma de decisiones.
• - Síntesis.
• - Administración de un equipo de trabajo.

Principales Funciones y Responsabilidades

• - Prospectar, evaluar y desarrollar nuevas líneas de transporte que permitan ampliar la capacidad operativa y fortalecer la red logística.
• - Negociar tarifas, condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con proveedores de transporte nacionales e internacionales.
• - Garantizar la generación y cumplimiento del presupuestos mensuales y anuales de transporte mediante estrategias de optimización de costos y eficiencia operativa.
• - Analizar tendencias del mercado de autotransporte, combustibles, disponibilidad de capacidad y variables económicas para soportar la toma de decisiones.
• - Diseñar, administrar y monitorear indicadores de desempeño semanales, mensuales y anuales relacionados con costos, servicio y productividad.
• - Implementar modelos de Business Intelligence que permitan identificar oportunidades de ahorro, riesgos y desviaciones operativas.
• - Desarrollar indicadores diarios para el control y seguimiento de tarifas de transporte.
• - Identificar, analizar y corregir anomalías en las cuentas de gasto logístico, incluyendo fletes, flotilla, nómina, PPV y costos asociados.
• - Gestionar proyectos estratégicos enfocados en mejora continua, automatización y transformación digital del área.
• - Establecer relaciones de largo plazo con proveedores clave para garantizar competitividad, servicio y sostenibilidad.
• - Apoyar a las áreas de Operaciones, Facturación, Servicio al Cliente y Planeación para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del negocio.
• - Liderar iniciativas de mitigación de incrementos en costos de transporte mediante análisis de mercado y estrategias de abastecimiento.
• - Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas y de liderazgo de su equipo de trabajo.
• - Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de colaboración con socios transportistas que generen ventajas competitivas para la organización.
• - Entre Otras.