Subgerente de Tienda - Paseo Interlomas

Carter's (Spanish); Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Carter’s Inc. busca un/a gerente de tienda para la zona de Naucalpan. Liderarás equipos, gestionarás ventas y garantizarás la presentación visual de la tienda cumpliendo estándares de la marca.

Analizarás KPI de conversión, UPT, ATV y AUR, captarás clientes y ejecutarás operaciones diarias; desarrollarás al equipo y asegurarás prácticas de servicio al cliente.

Formación

• Experiencia en retail – indispensable de 2 años comprobable.
• Bachillerato concluido o licenciatura trunc a.
• Vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso).

Responsabilidades

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
• Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.
• Administración eficientemente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Conocimientos

Experiencia en retail

Liderazgo

Comunicación efectiva

KPI de Retail

Educación

Bachillerato concluido

Licenciatura incompleta

Descripción del empleo

Serving the needs of all families with young children,Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

PERFIL REQUERIDO

• Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable
• Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
• Vivir Máximo a 1 hora de la zona a laborar
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)

MISION DEL PUESTO:

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
• Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
• Administración eficientemente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Carter's brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales, y no exige certificados médicos de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para la admisión, permanencia o promoción en empleo.