No envíes un currículum genérico — crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Carter’s Inc. busca una Subgerencia de tienda con experiencia en retail para liderar operaciones y desarrollo del equipo en la tienda. Se valorará la capacidad de gestionar KPI y mejorar la experiencia del cliente en la tienda de Acapulco.
La posición ofrece salario base más incentivos, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa multinacional. Se requieren habilidades de supervisión, orientación a resultados y atención al detalle en merchandising.
Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.
En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!