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Una innovadora empresa busca un Subgerente de Sucursal que esté listo para asumir un rol clave en la gestión de equipos y operaciones. Este puesto ofrece una oportunidad de crecimiento profesional a través de un programa de capacitación diseñado para desarrollar habilidades en liderazgo y gestión. Los candidatos ideales deben tener experiencia en manejo de personal y estar dispuestos a trabajar en horarios comerciales flexibles. Además, se ofrecen atractivas compensaciones y beneficios que incluyen vales de despensa y seguro de vida. Si buscas un entorno dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad.
¡Te damos la bienvenida al proceso de selección para Subgerente de Sucursal!
A continuación te dejamos las instrucciones para comenzar tu proceso como Subgerente de Sucursal.
️ Sin este primer paso no podemos continuar con tu postulación.
Para iniciar, es necesario que ingreses al siguiente enlace y realices tu videoentrevista:
https://entrevistas.fantasiasmiguel.com/public-application/681943a6216ca43d2ac5bf7e
Importante: Solo se tomarán en cuenta las personas que completen la videoentrevista.
Te sugerimos grabarla en un lugar con buena iluminación, sin distracciones y con buena conexión a internet.
Una vez que envíes tu video, será revisado por nuestro equipo de selección.
Si tu perfil es viable, en breve recibirás un correo electrónico con más instrucciones para continuar con las siguientes evaluaciones. No olvides revisar también tu bandeja de spam o correo no deseado.
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima: 1 año en un puesto similar (como Jefe de Departamento, Coordinador o Subgerente).
Escolaridad:
Licenciatura trunca, pasante o terminada, con al menos 1 año de experiencia en manejo de personal,o bien, preparatoria terminada con mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal.
Estabilidad laboral: Valoramos la consistencia, el compromiso y la disposición para crecer dentro de la empresa.
Disponibilidad de horario: Necesitamos que cuentes con disponibilidad para laborar en horario comercial de lunes a domingo, con descanso entre semana.
Cambio de residencia: Es importante contar con apertura para un posible cambio de ciudad si así se requiere.
Durante la capacitación: Trabajarás de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Al asumir el rol de Subgerente: Tu horario será de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana.
En temporada navideña: Los horarios podrán ajustarse según las necesidades operativas de la empresa.
Si resultas seleccionado, ingresarás a un programa de capacitación estructurado en cuatro etapas, diseñado especialmente para prepararte en tu camino hacia el rol de Subgerente. A lo largo del programa, desarrollarás habilidades en liderazgo, gestión de equipos y operación dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento.
Compensación y Beneficios:
Sueldo durante tu capacitación:
Sueldo mensual bruto al terminar el entrenamiento y obtener el nombramiento como Subgerente de Sucursal: $29,800.00+bono $2600
Prestaciones Superiores: