Subgerente De Sucursal

Tenis Store; Tijuana; Hybrid; MXN 300,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificaciones por rendimiento

Trabajo remoto

Descuentos corporativos

Job summary

Tenis Store busca un Encargado de Sucursal para liderar una tienda clave en Tijuana, operando en un modelo de trabajo remoto con autonomía y visión estratégica.

El candidato ideal gestionará equipos, impulsará ventas y rentabilidad, mantendrá la experiencia del cliente y supervisará inventario y KPIs desde una sede remota. Se valora experiencia en retail y capacidad de decisión para impulsar el crecimiento del negocio.

Qualifications

• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.

Responsibilities

• Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar, capacitar y motivar al personal de la tienda para optimizar el rendimiento y alcanzar las metas de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas, la rentabilidad y la cuota de mercado.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional, abordando proactivamente las necesidades y comentarios.
• Controlar el inventario, las mermas y la gestión de activos de la tienda.
• Analizar informes de ventas y KPIs para identificar tendencias, desafíos y oportunidades de mejora continua.
• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo de equipos, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar de forma remota con alta autodisciplina y organización.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de tiendas minoristas

Análisis de datos

Comunicación y negociación

Planificación estratégica

Job description

Encargado de Sucursal - Tijuana Zona Río

Nuestro cliente busca un Encargado de Sucursal experimentado y con visión estratégica para liderar una de sus tiendas clave en la zona de Tijuana, operando bajo un modelo de trabajo remoto. Serás el responsable de la gestión integral de la sucursal, incluyendo el desempeño del equipo, la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos financieros, todo ello mientras se fomenta un entorno de trabajo colaborativo y productivo a distancia. Esta es una oportunidad excepcional para un líder que disfruta de la autonomía, la toma de decisiones y el impulso del crecimiento de un negocio minorista desde una perspectiva remota y flexible.

Responsabilidades

• Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar, capacitar y motivar al personal de la tienda para optimizar el rendimiento y alcanzar las metas de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas, la rentabilidad y la cuota de mercado.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional, abordando proactivamente las necesidades y comentarios.
• Controlar el inventario, las mermas y la gestión de activos de la tienda.
• Analizar informes de ventas y KPIs para identificar tendencias, desafíos y oportunidades de mejora continua.
• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo de equipos, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar de forma remota con alta autodisciplina y organización.

Requisitos

• Experiencia sólida en gestión de tiendas minoristas o roles de liderazgo similares.
• Habilidades demostradas en liderazgo de equipos, coaching y desarrollo de personal.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas y financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de inventario.
• Capacidad para trabajar de forma remota con alta autodisciplina y organización.

Beneficios

• Salario competitivo con un atractivo plan de bonificaciones por rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.
• Flexibilidad para trabajar de forma remota, gestionando tu propio horario de manera efectiva.
• Un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, a pesar de la distancia física.
• Programas de bienestar y descuentos corporativos.