Subgerente administrativo

Salud Digna; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Descuentos en todos los servicios

Días libres con goce de sueldo

Consulta nutricional gratuita

Descripción de la vacante

Salud Digna busca Subgerente administrativo para liderar procesos administrativos, manejo de caja, supervisión de personal y nómina. Se requiere licenciatura y experiencia en áreas de salud.

La posición ofrece oportunidad de desarrollo en una institución enfocada en servicios médicos y bienestar, con prestaciones y un entorno de trabajo estable.

Formación

• Título de licenciatura en áreas afines.
• Experiencia en manejo de efectivo y caja chica.
• Conocimiento en pagos de servicios y depósitos bancarios.
• Conocimientos de recursos humanos y nómina.
• Capacidad de supervisión y reportes.

Responsabilidades

• Supervisar procesos administrativos y asegurar cumplimiento de políticas.
• Gestionar control de efectivo, fondos y reportes al área de ingresos.
• Coordinar recursos humanos, nómina y documental laboral.
• Gestionar insumos, inventarios y relaciones con proveedores.
• Atender a empresas y controlar cuentas a crédito.
• Impulsar mejoras, reportar incidencias y mantener ética profesional.

Conocimientos

Gestión administrativa

Manejo de efectivo

Gestión de personal

Elaboración de nómina

Educación

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

Subgerente administrativo

¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en procesos administrativos, manejo de efectivo, así como manejo de personal? ¡Tenemos una oportunidad para ti! como Subgerente administrativo.

Actividades

• Supervisar procesos administrativos, garantizando cumplimiento de políticas institucionales.
• Contar con manejo de personal.
• Controlar y resguardar los movimientos de efectivo, fondos, soportes auditables y reportes al área de ingresos.
• Gestionar insumos, inventarios, proveedores y servicios externos conforme a lineamientos establecidos.
• Coordinar procesos de recursos humanos (altas, movimientos, contratación y nómina), garantizando documentación completa y actualizada.
• Supervisar atención a empresas y control de cuentas a crédito.
• Impulsar mejora continua, reportar incidencias oportunamente y actuar con ética, profesionalismo y enfoque en el servicio.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, contabilidad, negocios, Ingeniería,Tecnología-Sistemas, licenciatura en áreas de Ciencias sociales, áreas de Medicina y Ciencias de la salud.
• Indispensable contar con comprobante de estudios.
• Experiencia en manejo de efectivo, caja chica y cortes de caja.
• Saber elaborar pre-nómina y tener control de facturación.
• Tener experiencia en pago de servicios y realización de depósitos bancarios.
• Tener conocimiento en el área de recursos humano para poder dar apoyo.
• Saber gestionar boletas de panamericano.

Beneficios

• Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).
• Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.
• Seguro de vida.
• Uniformes gratuitos.
• Caja de ahorro voluntaria.
• 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.
• Días libres con goce de sueldo.
• Un par de lentes gratis al año.
• Consulta nutricional gratuita.
• Beneficios en Totalpass.