Subgerencia Omnicanal Bodega Aurrera Puebla

Walmart de México y Centroamérica; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica busca un/a Subgerente Omnicanal para la Bodega Aurrera en Puebla, responsable de coordinar equipos y asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales y operativas en tiendas de la zona.

Se requiere licenciatura terminada en áreas afines, 3 años de experiencia en ventas presenciales u omnicanalidad, manejo intermedio de Excel e inglés, y disponibilidad para viajar, fines de semana y festivos.

Qualifications

• Licenciatura terminada en áreas administrativas, marketing, comunicaciones o ingenierías.
• 3 años de experiencia en ventas presenciales o omnicanalidad liderando equipos.
• Disponibilidad para traslado a distintas tiendas de la zona y trabajar fines de semana y festivos.
• Conocimientos de Excel intermedio e inglés intermedio.

Responsibilities

• Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores.
• Análisis de reportería de diferentes indicadores de los negocios a su cargo.
• Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda.
• Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom.
• Supervisión de la operación del departamento Omnicanal.
• Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo.
• Reportar incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la operación de su zona.
• Elaboración de reportes y presentaciones para puestos de liderazgo.

Skills

Inglés intermedio

Liderazgo de equipos

Education

Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías

Tools

Excel

Job description

Puesto: Subgerencia Omnicanal Bodega Aurrera PUEBLA

Objetivo:

Coordinar al equipo en tiendas a través de la comunicación, supervisión y buen acompañamiento para la implementación de estrategias comerciales y operativas que permitan alcanzar los objetivos de ventas e indicadores de servicio.

Responsabilidades:

• Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores
• Análisis de reportería de diferentes indicadores de los negocios a su cargo.
• Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda
• Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom
• Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal
• Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo
• Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona.
• Elaboración de reportes y presentaciones para puestos de liderazgo.

Requisitos:

Disponibilidad para traslado a distintas tiendas de la zona y el estado, trabajar fines de semana y días festivos.

Escolaridad: Licenciatura terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.

Experiencia laboral: 3 años de experiencia en ventas presenciales o en línea/Omnicanalidad, lidereando equipos de trabajo para el alcance de objetivos.

Conocimientos técnicos: Excel Intermedio, inglés intermedio y solido uso y navegación en plataformas comerciales de internet.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”