Subdirector en Analítica de Portafolio

Crediclub

Monterrey

On-site

MXN 900,000 - 1,300,000

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3 days ago
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Job summary

Crediclub busca un líder analítico para definir y dirigir la agenda analítica del portafolio de crédito individual en Monterrey. El candidato transformará datos en decisiones de negocio, priorizará preguntas estratégicas y validará hipótesis junto a líderes de riesgo, producto y operaciones.

La función requiere experiencia en métodos de inferencia causal, experimentación y herramientas de visualización como Tableau/Power BI, con capacidad de comunicar resultados de forma ejecutiva a la alta

Qualifications

  • Se requieren capacidades de liderazgo analítico y gestión de equipos.
  • Capacidad para convertir datos en decisiones accionables y recomendaciones claras.
  • Experiencia en inferencia causal, experimentación y análisis estadístico.

Responsibilities

  • Definir y mantener la agenda analítica del portafolio de crédito individual.
  • Priorizar preguntas clave de negocio sobre el portafolio y traducirlas en iniciativas analíticas.
  • Mantener comunicación con stakeholders de negocio, riesgo, producto y operaciones.
  • Integrar resultados en decisiones operativas de crédito, originación y cobranza.
  • Liderar y desarrollar al equipo analítico con objetivos claros y buenas prácticas.
  • Asegurar rigor metodológico y uso adecuado de técnicas estadísticas y modelos.
  • Traducir hallazgos complejos en recomendaciones ejecutivas adaptadas a cada audiencia.
  • Colaborar con el Director de Ciencia de Datos para alinear iniciativas locales con estándares globales.
  • Monitorear KPIs del portafolio para detectar desviaciones y riesgos.
  • Reportar progreso e impacto de la agenda analítica a la alta dirección.

Skills

Liderazgo analítico
Pensamiento causal
Comunicación ejecutiva
Gestión de portafolio
Priorización estratégica

Education

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Tools

Tableau
Power BI
SQL

Job description

Definir y ejecutar la estrategia analítica del dominio de crédito individual, para que las decisiones del negocio estén respaldadas por análisis rigurosos y relevantes. Responde preguntas estratégicas mediante un pensamiento causal, y convierte los datos en decisiones accionables.

Funciones Principales

1. Definir y mantener la agenda analítica del portafolio de crédito individual. Identificar oportunidades de generar valor con datos y traducir los objetivos estratégicos en iniciativas analíticas, priorizadas por impacto, complejidad y urgencia.

2. Priorizar preguntas clave de negocio sobre el portafolio. Identificar y estructurar preguntas estratégicas con base en un entendimiento profundo del portafolio, sus drivers de comportamiento y sus riesgos.

3. Alinear con los stakeholders del dominio de crédito. Mantener comunicación continua con líderes de negocio, riesgo, producto y operaciones para entender sus necesidades, validar hipótesis y asegurar entregables relevantes.

4. Integrar los resultados analíticos en las decisiones operativas. Asegurar que los hallazgos se traduzcan en acciones dentro de procesos, políticas de crédito, originación, cobranza y gestión del portafolio.

5. Gestionar y desarrollar al equipo analítico. Liderar y evaluar al equipo con objetivos claros, mejores prácticas y desarrollo de capacidades técnicas y de negocio, en un ambiente de alto desempeño.

6. Asegurar calidad y rigor metodológico. Definir estándares, mejores prácticas y procesos de validación, y supervisar el uso adecuado de técnicas estadísticas, modelos y datos.

7. Traducir hallazgos complejos en recomendaciones claras. Presentar resultados en mensajes estructurados y orientados a la acción, adaptados a cada audiencia.

8. Colaborar con el Director de Ciencia de Datos. Alinear las iniciativas locales con los estándares y prioridades globales, y adaptar los modelos globales al contexto local.

9. Monitorear KPIs del portafolio. Dar seguimiento a los indicadores clave para detectar desviaciones, tendencias emergentes y riesgos potenciales.

10. Reportar a nivel directivo. Comunicar el progreso, resultados e impacto de la agenda analítica a la alta dirección con reportes ejecutivos orientados a decisiones.

Estudios

Licenciatura en áreas económico-administrativas.

Conocimientos técnicos.

Metodologías de inferencia causal, experimentación y análisis estadístico.

Plataformas de datos y herramientas de visualización (Tableau, Power BI o similares).

Comunicación de análisis complejos a audiencias no técnicas.

Entendimiento profundo del dominio de crédito individual y portafolio.

Priorización estratégica y gestión de equipos analíticos.

Comunicación ejecutiva y orientación al negocio.

Rigor analítico y pensamiento causal aplicado a crédito.

Colaboración cross-funcional con stakeholders de riesgo y negocio.

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