Subdirector de operaciones

MARALGI; Ciudad de México; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector operativo busca un Sub de Operaciones en CDMX para liderar la estrategia y la mejora de procesos organizacionales. Se requieren al menos 3 años de experiencia en un rol directivo y habilidades en gestión de KPIs y transformación digital. Ofrecen un salario base competitivo, bonos por desempeño y oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente enfocado en la innovación.

Servicios

Sueldo base competitivo

Bonos variables por desempeño

Oportunidad de liderar una transformación organizacional

Ambiente colaborativo

Desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3 años en posiciones directivas o de liderazgo en operaciones.
• Fuerte capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Experiencia en transformación organizacional.

Responsabilidades

• Liderar la operación administrativa y estratégica.
• Diseñar e implementar estrategias de mejora organizacional.
• Coordinar y evaluar el desempeño de jefaturas.

Conocimientos

Gestión de procesos y estructura organizacional

Automatización y transformación digital

Desarrollo e implementación de KPIs

Software empresarial: ERP, CRM, BI

Planeación estratégica y mejora continua

Estrategias de cobranza y atención a cliente

Educación

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín

Descripción del empleo

Vacante: Sub de Operaciones

Ubicación: CDMX, Benito Juarez

Área: Dirección General

Sueldo base: $40,000 MXN netos (negociable)

Bonos variables mensuales: Según cumplimiento de KPIs y negociación

¿Cuál será tu misión?

Liderar la operación administrativa y estratégica de la empresa, optimizando procesos, digitalizando la operación y alineando al equipo con la visión de negocio. Serás responsable de impulsar la transformación organizacional desde la Dirección General, mejorando la eficiencia, la productividad y la toma de decisiones.

️ Responsabilidades clave:

• Diagnosticar el estado actual de procesos administrativos y operativos. (cobranza, credito, contabilidad, RH, atención a cliente, almacen, ventas, etc).
• Diseñar e implementar estrategias de mejora organizacional y transformación digital.
• Coordinar, supervisar y evaluar el desempeño de jefaturas administrativas y operativas.
• Proponer políticas y procedimientos que garanticen eficiencia y control.
• Integrar herramientas tecnológicas (ERP, CRM, BI) para la gestión operativa.
• Establecer indicadores clave (KPIs) y tableros de control.
• Asegurar la estandarización y documentación de procesos.
• Participar en decisiones estratégicas de alto nivel.
• Impulsar una cultura de mejora continua e innovación.

Perfil requerido:

Formación académica:

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Tecnología o carrera afín a gestión/gerencia.

Experiencia:

Mínimo 3 años en posiciones directivas o de liderazgo en operaciones, planeación estratégica o transformación organizacional.

Conocimientos técnicos:

• Gestión de procesos y estructura organizacional
• Automatización y transformación digital
• Desarrollo e implementación de KPIs
• Software empresarial: ERP, CRM, BI
• Planeación estratégica y mejora continua
• Estrategias de cobranza y atención a cliente

Competencias:

• Liderazgo estratégico
• Gestión del cambio
• Capacidad analítica y toma de decisiones
• Comunicación efectiva
• Trabajo transversal con equipos multidisciplinarios
• Alta orientación a resultados

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo base desde $40,000 MXN netos mensuales
• Bonos variables por desempeño (hasta $10,000 MXN mensuales)
• Oportunidad de liderar una transformación organizacional desde Dirección
• Ambiente colaborativo, con enfoque en innovación y eficiencia
• Desarrollo profesional en una empresa con visión de futuro

Interesados postularse por este medio o contactar directamente al reclutador en su perfil.