Subdirector de Compras - Perecederos

Objetivo

Liderar la estrategia de compras y negociación con proveedores para categorías PERECEDEROS asegurando un surtido inteligente al mejor precio, frescura que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen.

¿Qué harás?

• Desarrollar estrategias para el crecimiento para las categorías Perecederos mediante la identificación de tendencias relevantes.
• Generar acciones comerciales con el fin de lograr los objetivos y resultados clave para las categorías Perecederos.
• Identificar con base en un análisis del catálogo, venta y rentabilidad eliminaciones de artículos, administrar/comunicar rebajas, ajustes de precios y ejecutar estrategias de salida con el fin de mantener niveles óptimos de inventario y asegurar la venta, omnicanal, tienda, ecommerce.
• Monitorear los procesos, forecast y flujo para que la llegada de la mercancía sea en los tiempos establecidos y así alcance de los objetivos de venta, margen y rentabilidad.

¿A Quién buscamos?

• 5+ años de experiencia en categorías de Perecederos, deseable Carnes.
• Conocimiento de importaciones.
• Dominio de especificaciones técnicas y estándares de seguridad y uso de la categoría.
• Comportamiento de materias primas y normas que cumplir de la categoría.
• Gestión de inventarios y planeación de compras.
• Abastecimiento, ventas y logística.
• Desarrollo de productos perecederos.
• Inglés conversacional.
• Manejo de equipos de trabajo y Liderazgo.
• Manejo de análisis, data, Excel.
• Zona de trabajo: Toreo.

Requerimientos:

Manejo de PC, comunicación vía chat, vía mail y videollamada.

Consideraciones para tener en cuenta

Esta posición trabaja tres días en oficinas y dos de manera remota. Esta posición necesita estar sentado/a.

¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”