Subdirector Comercial

WTW; Monterrey; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa busca un profesional para generar oportunidades de negocio y liderar estrategias comerciales en Monterrey. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en ventas, habilidades excepcionales de trato con el cliente y un inglés avanzado. Se espera que desarrolle relaciones sólidas y participe activamente en eventos del sector.

Formación

• Mínimo 3 años en rol similar, desarrollando y captando negocio nuevo.
• Fuertes habilidades en planeación y ejecución de estrategias comerciales.
• Capacidad de adaptación y uso de nuevas tecnologías.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de negocio con clientes actuales y prospectos.
• Diseñar y evaluar estrategias comerciales en coordinación con el equipo.
• Liderar procesos de venta nueva identificando necesidades de los clientes.

Conocimientos

Planeación

Desarrollo de estrategias comerciales

Habilidades interpersonales

Análisis

Adaptabilidad

Inglés avanzado

Educación

Experiencia mínima de 3 años en rol similar

Cedula B: Riesgos Empresariales de Seguros

Descripción del empleo

El Rol

•Generar oportunidad de negocio nuevo con clientes actuales y prospectos.
•Establecer y desarrollar relaciones solidas con clientes, prospectos y mercados.
•Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias comerciales en coordinación con el equipo comercial y las líneas de negocio.
•Dar seguimiento ordenado, oportuno y efectivo hacia nuestros clientes y prospectos.
•Liderar procesos de venta nueva, identificando necesidades en nuestros clientes y posicionando nueva propuesta de valor.
•Participación activa en Cámaras y eventos para posicionar la marca WTW en el mercado.

Qualifications

Los Requerimientos

• Mínimo 3 años en rol similar, desarrollando y captando negocio nuevo.
•Fuertes habilidades en planeación, desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, seguimiento a clientes y gestión del tiempo.
•Habilidades excepcionales de trato con el cliente; proactividad, habilidad para desarrollar relaciones de trabajo rápidamente, empatia y maximizar recursos eficientemente para el logro de objetivos.
•Capacidad de adaptación y uso de nuevas tecnologías.
•Éxito demostrable lidereando estrategias de venta.
•Fuertes habilidades analíticas y gran capacidad de trabajo en equipo
•Inglés avanzado

Cedula B:Riesgos Empresariales de Seguros de Personas, Riesgos Empresariales de Seguros de Daños

Igualdad de oportunidades en el empleo