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Subdirección Brand Marketing

Walmart de México y Centroamérica

Ciudad de México

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hace 25 días

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Descripción de la vacante

Una importante compañía en el sector retail busca un Subdirector de Brand Marketing para liderar estrategias de posicionamiento y comunicación omnicanal. Este rol incluye gestionar grandes presupuestos y equipos, asegurando un crecimiento de marca efectivo y generando valor a través de innovación y tecnología. Se requiere experiencia en marketing estratégico y un dominio avanzado del inglés, contribuyendo a una cultura inclusiva en la organización.

Formación

  • Experiencia desarrollando estrategias de posicionamiento de marca.
  • Experiencia en desarrollo de estrategias de generación de tráfico.
  • Manejo de grandes presupuestos para el posicionamiento de marca.
  • Dominio de inglés avanzado.

Responsabilidades

  • Liderear y coordinar la construcción e implementación de la estrategia omnicanal de marketing.
  • Incrementar la eficiencia en alcance de efectividad de comunicación.
  • Definir la estrategia del presupuesto de MKT Omnicanal.

Conocimientos

Liderazgo
Data Driven
Trabajo en equipo
Organización
Negociación

Descripción del empleo

Subdirección Brand Marketing

Objetivo Principal:

Liderear y coordinar la construcción e implementación de la estrategia omnicanal de marketing, asegurando la ampliación de su posicionamiento y logrando incrementar la consideración de marca, lealtad y tráfico de clientes en todos los canales de venta, asi como fungir como punto de contacto entre equipos cross-funcionales, comerciales y de operaciones para una ejecución de excelencia.

¿A quién buscamos?

- Liderear la estrategia de posicionamiento de marca para expandir el alcance y la efectividad.

- Asegurar la integración acelerada de oportunidades Ominicanal basada en people centricity.

- Co-diseñar el plan anual de marketing conjunto a la Dirección de Marketing y el Banner.

- Identificar oportunidades de negocio e innovación de comunicación a través del entendimiento del set competitivo omnicanal del cliente y el entorno tecnológico.

- Alinear y gestionar el plan de marketing con los lideres de las células de MKT (COEs) y del Banner (OME - Category, Ops).

- Co-Diseñar y dirigir la ejecución de la estrategia y media plan de campañas omnicanales en los diferentes medios, canales (Brick & en línea) en conjunto con las COEs.

- Incrementar la eficiencia en alcance de efectividad de comunicación a través de la evolución de capacidades, medios incrementando la consideración de la marca.

- Dirigir el diseño e implementación de procesos ágiles de trabajo entre los diferentes stakeholders a través de la adopción de tecnología AI, optimizando tiempos y recursos financieros.

- Elevar el nivel de efectividad con el uso de analítica para la planeación y post evaluación.

- Identificar oportunidades de forma oportuna para la generación de acciones que impacten el tráfico.

- Asegurar la estrategia de integración del ecosistema Walmex dentro del banner que contribuya al crecimiento mientras fortalece el CVP de la marca.

- Definir la estrategia del presupuesto de MKT Omnicanal, asegurando la implementación y eficiencia para maximizar la inversión.

- Ser agente activo embajador de la cultura Walmart, a través de la gestión y desarrollo de talento de la compañía.

¿Qué harás?

- Experiencia desarrollando estrategias de posicionamiento de marca.

- Experiencia en desarrollo de estrategias de generación de tráfico.

- Manejo de grandes presupuestos para el posicionamiento de marca.

- Manejo de análisis de datos.

- Generaciones de planes anuales de marketing.

- Generación de planes de trabajo y estructura de procesos.

- Gestión de equipos de trabajo y stakeholders.

- Dominio de inglés avanzado.

- Habilidades en: Liderazgo, Data Driven, Trabajo ene quipo, Organización, Negociación.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.”

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