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Scotiabank se ubica en Ciudad de México y busca liderar la estrategia del segmento Small Business dentro de su área digital. El/la candidato/a definirá el roadmap, priorizará capacidades y coordinará equipos entre negocio, tecnología, datos y operaciones para entregar valor medible.
Se requiere experiencia en productos financieros para empresas y habilidades para gestionar Stakeholders, con enfoque en soluciones como STP, Autoadjudicación y IA.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
ID de la solicitud: 276826
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Responsable de definir, priorizar y liderar la implementación del roadmap Digital para el segmento de Small BusinessB. Actúa como puente entre Negocio, Regional, Analítica, Tesorería, Riesgos, Digital, Operaciones y Tecnología, asegurando congruencia con los principios operativos de IB, agilidad en la ejecución, optimización de rentabilidad y cumplimiento regulatorio.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.
Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento.