Subdir Agile Gbm Wm

Scotiabank; Ciudad de México; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días libres a tu medida

Bonos y beneficios de salud educación

Movilidad y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Scotiabank México busca un Subdirector Agile GBM WM para asegurar la entrega end-to-end de iniciativas estratégicas en Global Capital Markets, integrando negocio, tecnología y cumplimiento.

Se lidera la planificación, coordinación y cierre de proyectos, gestionando el backlog con el PO y patrocinadores, y garantizando valor y calidad; se interactúa con equipos globales y stakeholders en Toronto, exigiendo inglés avanzado.

Responsabilidades

• Liderazgo de entrega (Scrum Master / Project / Delivery)
• Promueve una cultura centrada en el cliente y la entrega continua de valor, profundizando relaciones y aprovechando las capacidades del Banco.
• Lidera la relación con los equipos involucrados en las iniciativas, asegurando entregas incrementales y la correcta gestión del backlog junto con el PO/patrocinador/usuario, priorizando historias de usuario y requisitos.
• Responsable del cumplimiento de todos los productos/entregables: planificación, aseguramiento de recursos, conformación de equipos, operational readiness e implementación.
• Gestiona iniciativas conforme al Enterprise Delivery Framework (EDF) y/o Delivery Process del Banco, cumpliendo expectativas del sponsor y objetivos establecidos.
• Elimina impedimentos, eleva la predictibilidad y asegura el cumplimiento de principios y valores Ágiles.
• Transforma equipos en cascada hacia altos niveles de madurez ágil.
• Promueve un enfoque “Front-to-Back” en el alcance de procesos y soluciones.
• Análisis de negocio (discovery a garantía).
• Acompaña al Product Owner y al negocio en descubrimiento y refinamiento, con cuestionamiento exhaustivo del problema, sus causas y contexto operativo.
• Traduce necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros y viables, alineados a objetivos estratégicos y comprensibles para equipos técnicos.
• Valida historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional, garantizando su trazabilidad hasta pruebas e implementación.
• Brinda soporte funcional al equipo técnico durante el desarrollo; colabora con QA y usuarios en pruebas funcionales/integradas y da soporte en periodo de garantía.
• Identifica oportunidades de mejora en procesos y flujos, maximizando eficiencia y reduciendo desperdicios.
• Gestión financiera, contratos y proveedores
• Corresponsable, junto con PO/patrocinador/usuario, de generar resultados (valor/impacto) dentro del presupuesto asignado.
• Asegura el seguimiento del presupuesto, forecast, análisis de variaciones y cuadres contra contabilidad del Banco.
• Gestiona contratos y proveedores, incluyendo evaluaciones de riesgo, niveles de servicio y desempeño, con apego a políticas y compliance.
• Métricas, mejora continua y gobierno
• Promueve y da seguimiento a métricas de salida y métricas de resultado para equipos e iniciativas.
• Administra y optimiza el flujo de valor usando tableros de programa y solución; facilita User Story Mapping, roadmaps y sesiones de discovery.
• Impulsa la entrega continua mediante MVPs e incrementos de valor alineados a resultados esperados.
• Riesgo, cumplimiento y controles
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y el apetito de riesgo en decisiones cotidianas.
• Crea un entorno de controles efectivos conforme a los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y Principios de Ventas Globales, asegurando idoneidad, cumplimiento y eficacia frente a riesgo operativo, incumplimiento regulatorio, LA/FT y riesgo de conducta.
• Liderazgo, talento y cultura
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva al equipo.
• Fomenta un ambiente inclusivo, ejerce coaching, comunica visión/valores/estrategia y gestiona planes de sucesión y desarrollo.

Descripción del empleo

ID de la solicitud: 270807

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¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras?

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Propósito del rol

Asegurar la entrega end-to-end de iniciativas estratégicas para Global Capital Markets, integrando negocio, tecnología y gobierno corporativo bajo marcos ágiles y regulatorios. Es la cara ante el negocio desde Tecnología, orquesta equipos multidisciplinarios y garantiza valor, cumplimiento y calidad en cada entrega.

Alcance y contexto

• El/La Subdir Agile GBM WM concentra las funciones de Scrum Master, Project Manager y Analista de Negocio, liderando la planificación, coordinación, ejecución, implementación y cierre. Es responsable de resultados de negocio, visibilidad de presupuesto, riesgos y métricas de desempeño, y de asegurar la trazabilidad desde la ideación hasta la puesta en producción. La colaboración con equipos en Toronto exige inglés avanzado para la interlocución con stakeholders globales.

Responsabilidades Clave

• Liderazgo de entrega (Scrum Master / Project / Delivery)


• Promueve una cultura centrada en el cliente y la entrega continua de valor, profundizando relaciones y aprovechando las capacidades del Banco.


• Lidera la relación con los equipos involucrados en las iniciativas, asegurando entregas incrementales y la correcta gestión del backlog junto con el PO/patrocinador/usuario, priorizando historias de usuario y requisitos.


• Responsable del cumplimiento de todos los productos/entregables: planificación, aseguramiento de recursos, conformación de equipos, operational readiness e implementación.


• Gestiona iniciativas conforme al Enterprise Delivery Framework (EDF) y/o Delivery Process del Banco, cumpliendo expectativas del sponsor y objetivos establecidos.


• Elimina impedimentos, eleva la predictibilidad y asegura el cumplimiento de principios y valores Ágiles.


• Transforma equipos en cascada hacia altos niveles de madurez ágil.


• Promueve un enfoque “Front-to-Back” en el alcance de procesos y soluciones.


• Análisis de negocio (discovery a garantía).


• Acompaña al Product Owner y al negocio en descubrimiento y refinamiento, con cuestionamiento exhaustivo del problema, sus causas y contexto operativo.


• Traduce necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros y viables, alineados a objetivos estratégicos y comprensibles para equipos técnicos.


• Valida historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional, garantizando su trazabilidad hasta pruebas e implementación.


• Brinda soporte funcional al equipo técnico durante el desarrollo; colabora con QA y usuarios en pruebas funcionales/integradas y da soporte en periodo de garantía.


• Identifica oportunidades de mejora en procesos y flujos, maximizando eficiencia y reduciendo desperdicios.


• Gestión financiera, contratos y proveedores
  
  
  
  • Corresponsable, junto con PO/patrocinador/usuario, de generar resultados (valor/impacto) dentro del presupuesto asignado.
  
  
  • Asegura el seguimiento del presupuesto, forecast, análisis de variaciones y cuadres contra contabilidad del Banco.
  
  
  • Gestiona contratos y proveedores, incluyendo evaluaciones de riesgo, niveles de servicio y desempeño, con apego a políticas y compliance.
  
  
  
  


• Métricas, mejora continua y gobierno
  
  
  
  • Promueve y da seguimiento a métricas de salida y métricas de resultado para equipos e iniciativas.
  
  
  • Administra y optimiza el flujo de valor usando tableros de programa y solución; facilita User Story Mapping, roadmaps y sesiones de discovery.
  
  
  • Impulsa la entrega continua mediante MVPs e incrementos de valor alineados a resultados esperados.
  
  
  
  


• Riesgo, cumplimiento y controles
  
  
  
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y el apetito de riesgo en decisiones cotidianas.
  
  
  • Crea un entorno de controles efectivos conforme a los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y Principios de Ventas Globales, asegurando idoneidad, cumplimiento y eficacia frente a riesgo operativo, incumplimiento regulatorio, LA/FT y riesgo de conducta.
  
  
  
  


• Liderazgo, talento y cultura
  
  
  
  • Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva al equipo.
  
  
  • Fomenta un ambiente inclusivo, ejerce coaching, comunica visión/valores/estrategia y gestiona planes de sucesión y desarrollo.
  
  
  
  

Conocimientos funcionales de mercados (indispensable)

Dominio probado de al menos dos de los siguientes mercados financieros en Banca Mayorista, WM o Asset Management.

• Renta fija, renta variable, FX.


• Derivados OTC y listados.


• Fondos de Inversión


• Mercado Fiduciario.


• Riesgo de mercado, liquidez y contraparte.


• Regulación de mercados ante Banxico y CNBV.


• Dominio en Práctica de ventas

Educación / Experiencia

• Formación académica
  
  
  
  • Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Finanzas, Economía o afín; posgrado deseable.
  
  
  
  


• Experiencia
  
  
  
  • Adherencia al EDF/Delivery Process y cumplimiento de hitos.
  
  
  • Predictibilidad (plan vs. real), lead/cycle time y time-to-market por iniciativa.
  
  
  • Variación presupuestal dentro de tolerancias; aciertos de forecast.
  
  
  • Logro de OKR/KPI de negocio y satisfacción de stakeholders (p. ej., NPS).
  
  
  • Salud del equipo y cero hallazgos críticos de auditoría/regulatorio.
  
  
  
  

Relaciones clave

• Product Owners, Patrocinadores, GBM Front/Middle/Back, Arquitectura, Ciberseguridad, Riesgo, Cumplimiento, Finanzas/Contabilidad, Compras, Proveedores, QA/Pruebas, Operaciones, Datos/Modelos, Gestión del Cambio y Release/Producción.

El/La Subdir Agile GBM WM es un agente de cambio que conecta estrategia, ejecución y valor, elevando la madurez ágil y asegurando resultados tangibles para el negocio bajo los más altos estándares de calidad, cumplimiento y eficiencia.

8-15+ años en banca mayorista/mercados/Wealth Management y TI, liderando iniciativas e2e con marcos ágiles y gobierno.

Gestión simultánea de múltiples iniciativas, coordinación multi-equipo y trato con stakeholders ejecutivos.

Experiencia en gestión presupuestal/forecast, contratos y proveedores, y aprobaciones de riesgo.

Competencias técnicas

• Agilidad (Scrum, Kanban, Lean), gestión de proyectos (plan, cronograma, riesgos, dependencias).


• User Story Mapping, roadmapping, definición de OKR/KPI y tableros ejecutivos.


• Operational readiness, release management, trazabilidad de requisitos, coordinación QA/UAT.


• Métricas de flujo (lead time, cycle time, throughput, predictibilidad) y mejora continua.


• Contabilidad y finanzas aplicadas a proyectos (presupuesto, control, variaciones, cuadres).


• Certificaciones deseables
  
  
  
  • CSM/PSM, SAFe (SSM/SA), PMI-ACP/PMP, CBAP, ITIL, Certificaciones AMIB Figura 3 o de promotor y operador de productos derivados, Asesor en estrategias de inversión, CFA (o equivalentes).
  
  
  
  


• Idiomas
  
  
  
  • Inglés avanzado indispensable para interacción con Toronto y stakeholders globales.
  
  
  • Español nativo.
  
  
  
  


• Habilidades conductuales
  
  
  
  • Comunicación ejecutiva, negociación, gestión de conflicto e influencia transversal.
  
  
  • Pensamiento sistémico y data-driven, criterio de riesgo, orientación a resultados y resiliencia.
  
  
  • Liderazgo servicial, coaching y facilitación.
  
  
  • Conocimiento de la regulación aplicable a los diferentes mercados financieros.
  
  
  
  

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

• Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Mexico

Somos un Banco internacional, moderno y digital.

Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!

Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

Somos diversos e inclusivos.

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!