¡Activa las notificaciones laborales por email!

Sub lider de Tienda - Waldos Chicoloapan

WALDO'S

Chicoloapan

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa destacada de autoservicio busca un Sub Líder para su sucursal en Chicoloapan, Estado de México. El candidato ideal debe tener una licenciatura y al menos 2 años de experiencia en el manejo de ventas y personal en el sector retail. Las responsabilidades incluyen administrar la sucursal, incrementar las ventas y controlar inventarios. Se ofrece sueldo competitivo y bonos por desempeño.

Servicios

Sueldo base competitivo
Bonos por desempeño
Fondo de Ahorro a los 6 meses
Plan de capacitación y desarrollo
Vales de despensa a los 90 días

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en el giro retail.
  • Conocimiento en administración de ventas y logística.
  • Manejo de personal de 10 a 14 colaboradores.

Responsabilidades

  • Administrar de forma eficiente la sucursal para incrementar el margen de ventas.
  • Reducir la rotación de personal y el margen de mermas.
  • Aumentar la confiabilidad de inventarios.

Conocimientos

Liderazgo
Orientación a resultados
Comunicación Efectiva

Educación

Licenciatura concluida
Descripción del empleo
Overview

WALDOS IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO DE AUTOSERVICIO SOLICITA SUB LIDER EN SU SUCURSAL CHICOLOPAN UBICADA EN Carr. Federal México-Texcoco 3639, Presidentes, Chicoloapan de Juárez, Méx.

Objetivo del puesto: Administrar de forma eficiente la sucursal a su cargo, con el fin de incrementar el margen de ventas al mes, reducir la rotación de personal, reducir el margen de mermas, aumentar la confiabilidad de inventarios y aumentar el valor comercial.

Requisitos
  • Escolaridad: Licenciatura concluida (comprobable).
  • Experiencia Mínima de 2 años en puesto similar en el giro retail.
  • Conocimiento y experiencia en: Administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.
  • Seguimiento y desarrollo de personal.
  • Conocimiento y control de indicadores de mermas, caducidades y ticket promedio.
  • Manejo de personal de 10 a 14 colaboradores.
  • Control de inventarios sanos y confiables.
  • Conocimiento de manejo de anaquel.
Competencias
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Criterio
  • Proactivo
  • Manejo de equipos de trabajo
  • Comunicación Efectiva
Ofrecemos
  • Sueldo base competitivo
  • Bonos por desempeño
  • Fondo de Ahorro a los 6 meses
  • Plan de capacitación y desarrollo
  • Vales de despensa a los 90 días
Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Años de experiencia: (no especificado claramente en esta sección, confirmado en requisitos anteriores)
  • Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.