Sub Gerente de Tienda: Lidera Operaciones y Equipo WOW

AutoZone, Inc.; Lerma; On-site; MXN 223,000 - 312,000; Full time

Job summary

AutoZone México busca un/a Supervisor de tienda para apoyar al Gerente en la ejecución de operaciones y administración diarias, garantizando la máxima productividad y un servicio WOW! al cliente.

Con 2–3 años de experiencia en administración o retail, deberás coordinar horarios, supervisar nómina, capacitación y seguridad, y colaborar en reclutamiento y desarrollo del equipo para mantener una plantilla completa.

Qualifications

• Preparatoria
• Área de estudios en administración de negocios.
• De dos a tres años de experiencia
• Disponibilidad para trabajar con agendas flexibles (incluyendo días festivos y fines de semana)

Responsibilities

• Garantizar el seguimiento y cumplimiento de procesos y estándares evaluados en auditorías internas y calidad de desempeño de tienda, colaborando con el Gerente en planes de acción para la mejora de resultados.
• Contribuir al cumplimiento de la legalidad, políticas y procedimientos oficiales.
• Asistir al Gerente en la programación de jornadas del personal y en el pago de nómina a los AutoZoners.
• Contribuir al mantener un ambiente de trabajo seguro y asegurar el uso adecuado de PPE y procedimientos de seguridad.
• Coordinar reclutamiento y selección para cubrir vacantes y mantener la plantilla completa.
• Apoyar programas de capacitación y desarrollo por puesto y su incorporación al puesto mediante entrenamiento sombra.
• Asistir al Gerente en monitorear metas financieras, gastos y pérdidas y ganancias de tienda.

Skills

Liderazgo

Gestión de personal

Planificación de turnos

Capacitación

Education

Preparatoria

Área de estudios en administración de negocios

Job description

AutoZone México busca un/a Supervisor de tienda para apoyar al Gerente en la ejecución de operaciones y administración diarias, garantizando la máxima productividad y un servicio WOW! al cliente.

Con 2–3 años de experiencia en administración o retail, deberás coordinar horarios, supervisar nómina, capacitación y seguridad, y colaborar en reclutamiento y desarrollo del equipo para mantener una plantilla completa.