Strategic Global Compensation Analyst
Medtronic
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Descripción de la vacante
Medtronic busca un Analista de Compensaciones para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México, con opciones de colaborar desde Argentina o Chile según la ubicación regional de la empresa. El/la candidato/a ideal gestionará políticas de remuneración, estructuras salariales e incentivos, asegurando competitividad y equidad interna.
La posición requiere licenciatura en áreas afines, 2 años de experiencia en compensaciones y dominio de Excel, con inglés intermedio-avanzado.
Formación
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, RR.HH. o afín.
- 2 años de experiencia en compensaciones y beneficios.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento de compensación variable, tabuladores y estudios de mercado.
- Inglés intermedio/avanzado.
- Ubicación de la vacante: Ciudad de México, Argentina o Chile.
Responsabilidades
- Desarrollar, implementar y administrar políticas de remuneración e incentivos.
- Analizar tendencias del mercado laboral y estructurar salarios.
- Asesorar a líderes y RR.HH. para compensación y políticas.
- Colaborar con dirección para iniciativas competitivas de negocio.
- Gestionar comunicaciones y programas de capacitación.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
Medtronic busca un Analista de Compensaciones para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México, con opciones de colaborar desde Argentina o Chile según la ubicación regional de la empresa. El/la candidato/a ideal gestionará políticas de remuneración, estructuras salariales e incentivos, asegurando competitividad y equidad interna.
La posición requiere licenciatura en áreas afines, 2 años de experiencia en compensaciones y dominio de Excel, con inglés intermedio-avanzado.
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