Store Manager Tienda Lerma

Motiva Consultores; Lerma; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Lerma busca un Store Manager con experiencia en retail y atención al cliente. El candidato ideal liderará un equipo, gestionará inventarios y alcanzará metas comerciales. Se requieren 2 años de experiencia como Subgerente o 1 año como Gerente de tienda, así como un título en áreas económico-administrativas. Se ofrece un sueldo entre $18,000 y $20,000 al mes con prestaciones de ley.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores

Capacitación constante

Ambiente laboral dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Subgerente o 1 año como Gerente de tienda en retail.
• Manejo de inventarios entre 19,000 y 26,000 unidades.
• Supervisión de equipos de mínimo 10 personas.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar objetivos de ventas.
• Asegurar una experiencia de cliente excepcional.
• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad y rotación de producto.

Conocimientos

Liderar equipos de trabajo

Atención al cliente

Análisis de resultados

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín

Herramientas

Monitoreo de KPIs operativos

Descripción del empleo

Estamos buscando Store Manager Tienda Lerma con experiencia en retail y atención al cliente, capaz de liderar equipos de trabajo, gestionar inventarios altos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales en tiendas con alto volumen de ventas.

Requisitos indispensables:

• Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín.
• Experiencia mínima:
• 2 años como Subgerente de ventas o en un puesto similar dentro del sector retail o 1 año como Gerente de tienda en retail o similar.
• Manejo de inventarios entre 19,000 y 26,000 unidades.
• Supervisión directa de equipos de trabajo de mínimo 10 personas.
• Experiencia asegurando objetivos de ventas y márgenes de rentabilidad.

Conocimientos técnicos y operativos:

• Supervisión de ventas diarias/semanales.
• Monitoreo de reportes de ventas, rotación de inventarios y control de stocks.
• Dominio de KPIs operativos.
• Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos reales.

Responsabilidades principales:

• Liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar objetivos de ventas.
• Asegurar una experiencia de cliente excepcional.
• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad y rotación de producto.
• Control de inventarios, mermas y cumplimiento de estándares visuales.
• Reporte y seguimiento puntual de indicadores clave al área regional.

Ofrecemos:

• Sueldo $18,000 a $20,000 brutos.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.
• Ambiente laboral dinámico y profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial