Store Lead, Kids Retail | KPI-Driven Team Growth
Carters Brands, S.A. de C.V.
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Benefits offered by this job
Job summary
SUBGERENCIA DE TIENDA CARTER´S busca un/a gerente de tienda con experiencia en retail para liderar equipos y gestionar KPI s como CONVERSIÓN, UPT, ATV y AUR. La vacante ofrece contratación directa, salario base con incentivos y prestaciones.
El perfil exige mínimo 2 años en retail, educación mínima de bachillerato y disponibilidad para vivir a no más de una hora de la zona de trabajo. Se valorará capacidad de liderazgo y comunicación efectiva con clientes y equipo.
Qualifications
- Experiencia en retail – indispensable de 2 años comprobable.
- Bachillerato concluido o licenciatura truncada.
- Vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
- Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
- Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
- Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR.
Responsibilities
- Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
- Captación de clientes y ejecución operativa.
- Administración de personal y presentación visual de la tienda.
- Proponer estrategias para lograr resultados.
- Desarrollo y capacitación del equipo.
- Gestión de mercancía desde envío hasta piso de ventas.
Skills
Education
Job description
SUBGERENCIA DE TIENDA CARTER´S busca un/a gerente de tienda con experiencia en retail para liderar equipos y gestionar KPI s como CONVERSIÓN, UPT, ATV y AUR. La vacante ofrece contratación directa, salario base con incentivos y prestaciones.
El perfil exige mínimo 2 años en retail, educación mínima de bachillerato y disponibilidad para vivir a no más de una hora de la zona de trabajo. Se valorará capacidad de liderazgo y comunicación efectiva con clientes y equipo.
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