Subgerente de Tienda: Lidera Equipo y KPI Retail

Carter's, Inc.; Monterrey; Hybrid; MXN 246,000 - 424,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base + incentivos

Prestaciones de ley y superiores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Contratación directa por la empresa

Oportunidad de crecimiento y desarollo

Job summary

Carter’s, Inc. en Monterrey busca una Subgerente de tienda con experiencia en retail para liderar equipo y ventas. El cargo implica supervisión operativa, gestión de personal y presentación visual de la tienda, con foco en resultados y experiencia del cliente.

Se ofrece salario base + incentivos, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida y descuentos en la marca; contratación directa y claras oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable.
• Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
• Vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Dominio de KPÍs Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)

Responsibilities

• Análisis y manejo de KPÍs (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
• Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.
• Administración eficiente del manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Skills

Liderazgo de equipos

Supervisión de equipos

KPI Retail CONVERSIÓN

KPI UPT

KPI ATV

KPI AUR

Education

Bachillerato o licenciatura

Job description

Carter’s, Inc. en Monterrey busca una Subgerente de tienda con experiencia en retail para liderar equipo y ventas. El cargo implica supervisión operativa, gestión de personal y presentación visual de la tienda, con foco en resultados y experiencia del cliente.

Se ofrece salario base + incentivos, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida y descuentos en la marca; contratación directa y claras oportunidades de desarrollo.