## STIVA 2 Materials SupervisorApply: Apodaca-Nuevo Leon-Mexico: Full time: Posted Yesterday: WD30283983**Johnson Controls**, líder mundial en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que requieren industrias en rápida expansión, como centros de datos, salud, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos sus objetivos en resultados reales y contribuimos al progreso de la sociedad. **¿Qué harás?*** Liderar reuniones de equipo y comunicar los objetivos de la planta.* Monitorear y medir el desempeño del equipo de almacén.* Brindar capacitación adecuada para motivar al personal y aumentar la retención de talento.* Implementar mejoras en métodos y procesos para incrementar la productividad y la calidad, además de reducir costos.* Realizar capacitaciones periódicas para garantizar que todos los colaboradores estén adecuadamente entrenados en sus funciones.* Desarrollar programas de capacitación cruzada (cross-training) para asegurar una operación eficiente y promover que el personal de apoyo sea multifuncional.* Analizar y fortalecer la matriz de habilidades para maximizar el trabajo en equipo. **¿Cómo lo harás?*** Incrementar la precisión del inventario mediante el monitoreo de las actividades diarias del almacén, conteos cíclicos, procedimientos de recepción y auditorías.* Resolver discrepancias de inventario de manera rápida y efectiva.* Planificar eficientemente la mano de obra de acuerdo con los requerimientos semanales para aumentar la eficiencia y minimizar el tiempo extra.* Revisar la distribución del almacén y optimizar la capacidad de almacenamiento.* Minimizar el uso de almacenes externos.* Comunicar oportunamente cualquier problema o retraso en los envíos a las áreas afectadas, incluyendo planes de acción correctiva y tiempos estimados de solución.* Optimizar el desempeño de surtido (picking) e identificar oportunidades para reducir los recorridos de montacargas.* Trabajar en conjunto con Producción para asegurar la entrega oportuna de materiales y comunicar cualquier incidencia relacionada con los productos al equipo de Materiales.* Coordinar eficientemente la descarga de camiones y recepción de materiales, asegurando que las transacciones se registren correctamente en el sistema.* Ser responsable de los conteos cíclicos de inventario.* Liderar las actividades de metodología 5S dentro del almacén.* Mantener una comunicación efectiva con los equipos de Compras, Planeación y Logística.* Garantizar que todos los componentes y materiales estén correctamente identificados y ubicados en cada posición asignada, asegurando que esta información se refleje de manera precisa y oportuna en el sistema.**¿Qué estamos buscando?*** Carrera profesional concluida* Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Almacen y/o Materiales; Recibos, Flujo de Materiales, Sistema Kanban, etc.* Manejo de SAP (obligatorio)* Manejo de personal; Equipos de +15 colaboradores* Inglés intermedio deseable.* Habilidad para gestionar relaciones internas y externas complejas, utilizando diplomacia, negociación y pensamiento analítico.* Capacidad para desarrollar, liderar y motivar equipos de trabajo.* Enfoque en la calidad, sentido de urgencia y atención al detalle.* Capacidad para trabajar tanto de manera individual como en equipo.* **Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos; Turnos de 4x4 - 7:00 am a 7:00 pm y 7:00 pm a 7:00 am** **¿Qué ofrecemos?*** Paquete integral de prestaciones y beneficios.* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.* Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.* Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.* Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral**, en cumplimiento de su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.