Sr Supervisor Healthy

The Hershey Company; Guadalajara; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Coordinador de Salud comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria. En este rol, serás responsable de promover la cultura de salud entre los colaboradores mediante la implementación de programas de salud ocupacional y campañas de prevención. Además, tendrás la oportunidad de administrar un equipo de enfermeras y asegurar el cumplimiento de normativas locales y corporativas. Si tienes un enfoque en resultados y habilidades efectivas de comunicación, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en un entorno dinámico y proactivo.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en salud ocupacional.
• Capacidad para administrar programas de salud y ergonomía.

Responsabilidades

• Administrar el Servicio de Salud Ocupacional y equipo de enfermeras.
• Asegurar el cumplimiento legal en materia de Salud Ocupacional.
• Realizar atenciones médicas y gestionar vínculos con dependencias gubernamentales.

Conocimientos

Atención médica de primer nivel

Ergonomía

Higiene industrial

Normatividad de LFT, IMSS, SSA y STPS

Inglés para conversaciones en salud ocupacional

Solución de problemas

Comunicación efectiva

Manejo del estrés

Administración efectiva del tiempo

Trabajo bajo presión

Educación

Medicina General titulada

Diplomado en Medicina Laboral

Descripción del empleo

Position Title: Health Coordinator

Puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria desempeñando actividades de forma directa e indirecta diseñando, desarrollando, obteniendo, fabricando, distribuyendo y/o vendiendo nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores.

Promover la cultura de salud entre nuestros colaboradores a través de Servicios Preventivos, que incluye: coordinar, desarrollar e implementar un Programa de Salud Ocupacional integrado por campañas de prevención y detección, así como pláticas de salud. Establecer procedimientos de atención y cuidado de la salud.

Responsable de la administración del departamento de Salud Ocupacional en donde haya instalaciones de HERSHEY MEXICO S.A. DE C.V.

El backup para esta posición es el Gerente de EHS, mediante un especialista de la salud externo, temporalmente hasta cubrir la posición.

Major Duties/Responsibilities: Identificar las principales funciones y responsabilidades del puesto, detallando el porcentaje de tiempo dedicado a cada una, asegurando que la suma no exceda el 100%. No es necesario listar funciones que representen menos del 10% del tiempo.

Resumen de principales funciones:

Administrar el Servicio de Salud Ocupacional, incluyendo el equipo de enfermeras, asegurando la disponibilidad de insumos y equipos necesarios para la atención médica oportuna, así como la ejecución de programas internos y campañas periódicas para promover un estilo de vida saludable entre los colaboradores, cumpliendo con indicadores y estándares locales y corporativos.

Identificar y aplicar nuevas estrategias para prevenir problemas musculoesqueléticos (ergonómicos) y otras condiciones de salud comunes, gestionando con las áreas de soporte las modificaciones o proyectos necesarios para mejorar.

Asegurar el cumplimiento legal en materia de Salud Ocupacional en los centros de trabajo, ejecutando, coordinando, actualizando y desarrollando los programas necesarios, incluyendo cualquier programa de cumplimiento voluntario relacionado con salud e higiene industrial.

Realizar atenciones médicas, urgencias, prevención de riesgos, investigación de incidentes, reportes, seguimiento a ST7 y ST9, gestionar vínculos con dependencias gubernamentales como IMSS y SSA, administrar exámenes de ingreso y realizar recorridos en planta.

Aplicar exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a todos los colaboradores, conforme a la normatividad local y requisitos corporativos.

Administrar los Comités y Brigadas de Salud, incluyendo el Comité de Ergonomía y la Brigada de Primeros Auxilios, para implementar mejoras en las líneas de producción y en las tareas de los colaboradores, asegurando la operación efectiva de las brigadas.

Proveer entrenamiento en higiene industrial, normatividad local y estándares corporativos necesarios para los colaboradores.

Principales responsabilidades:

• Atención médica de primer nivel y laboral
• Atención en urgencias médicas
• Ergonomía
• Higiene industrial
• Normatividad de LFT, IMSS, SSA y STPS
• Inglés para conversaciones en salud ocupacional, tanto conversacional como técnico
• Trabajar bajo presión
• Tomar decisiones correctas
• Solución de problemas
• Manejo del estrés
• Administración efectiva del tiempo
• Priorización de tareas
• Enfoque en resultados
• Administración de incapacidades y enfermedades profesionales
• Seguimiento a colaboradores incapacitados
• Comunicación efectiva y habilidades de conversación en público

Requisitos:

• Educación: Medicina General titulada con diplomado en Medicina Laboral o afín
• Experiencia: mínimo 3 años