Sr. Recruiter

Jabil Healthcare; Chihuahua; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de atención médica busca un reclutador sénior para manejar el proceso de adquisición de talento. La posición implica atraer y seleccionar candidatos calificados, creando estrategias de contratación efectivas y manejando el ciclo completo de reclutamiento, trabajando cercanamente con gerentes para cumplir con las necesidades de sus departamentos.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en puestos similares.
• Capacidad para interpretar reportes.

Responsabilidades

• Manejar el proceso de reclutamiento de diferentes tipos de posiciones.
• Desarrollar y mantener una red de candidatos potenciales.
• Administrar el ciclo completo de vida del proceso de reclutamiento.

Conocimientos

Inglés conversacional

Habilidades en el uso de redes sociales

Capacidad para realizar reportes

Fuertes habilidades en Microsoft Office

Educación

Carrera profesional conclida

Herramientas

TRESS

Workday

Descripción del empleo

• Manejar el proceso de reclutamiento de diferente tipo de posiciones, directas, indirectas, técnicas y profesionales.
• Ser capaz de entender cómo reclutar candidatos pasivos, atraer candidatos altamente calificados, moverlos a través de nuestro proceso de adquisición de talentos, lo que resulta en contrataciones del más alto nivel.
• Preparar candidatos para entrevistas con gerentes contratantes específicos, al proporcionar información detallada sobre la compañía, antecedentes del departamento, descripciones de puesto y expectativas.
• Desarrollar y mantener una red de candidatos potenciales a través de una investigación de mercado proactiva y una gestión continua de las relaciones; realizar entrevistas a profundidad con candidatos potenciales y asociarse con unidades de negocios para comprender y satisfacer las necesidades de adquisición de talento
• Recomendar ideas y estrategias relacionadas con la contratación que contribuirán a la eficiencia y eficacia del departamento.
• Participar en proyectos especiales/iniciativas de reclutamiento, incluida la evaluación de las mejores prácticas en entrevistas técnicas, el aprovechamiento de las fuentes internas de talento y la identificación de los mejores resultados para las vacantes.
• Administrar la presentación, selección de candidatos, oferta, negociación y cierre implicado en el ciclo completo de vida del proceso de reclutamiento.
• Aprovechar los recursos de reclutamiento, incluyendo bolsas de trabajo, sitios de nicho y sitios de redes sociales para identificar y reclutar a los mejores candidatos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes contratantes para determinar las necesidades de capital humano de los departamentos y los puestos identificados para garantizar la contratación eficiente y efectiva.

• Más de 5 años de experiencia en puestos similares
• Carrera profesional concluida
• Inglés conversacional
• Habilidades en el uso de redes sociales.
• Conocimiento de TRESS y Workday deseable
• Capacidad para realizar reportes e interpretarlos.
• Fuertes habilidades en Microsoft Office

Interesados favor de aplicar directamente enhttps://jabil.wd5.myworkdayjobs.com/Jabil_Careers/job/Chihuahua/Sr-Recruiter_J2415879