Sr Quality Engineer

Springs Window Fashions and Affiliated Companies; Reynosa; Presencial; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Springs Window Fashions and Affiliated Companies busca un líder de Calidad para asegurar métricas y cumplimiento del sistema de calidad mediante mejora continua y solución de problemas.

La función requiere experiencia con auditorías, análisis de datos y gestión de proyectos, así como apoyo a la introducción de nuevos productos y cumplimiento de planes estratégicos de calidad.

Formación

• Experiencia en manejo de quejas de clientes, análisis de impacto y CAPA.
• Desarrollo y aprobación de PPAP/APQP y análisis de capacidad Cp/Cpk.
• Uso avanzado de SPC, interpretación de tendencias y toma de decisiones por indicadores de calidad.

Responsabilidades

• Gestión y desarrollo de personal de auditores/inspectores.
• Coordinación entre corporativo y operación local para asegurar políticas y objetivos.
• Liderar proyectos de mejora continua para reducir scrap y retrabajos.

Conocimientos

DMAIC

Kaizen

Lean Manufacturing

SPC

8D / Ishikawa / FMEA / A3 / PDC

Mejora continua

Educación

Licenciatura/Ingeniería

Inglés Avanzado

Certificación Green Belt o Black Belt

Herramientas

SPC software

Descripción del empleo

Description

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento de los métricos y la conformidad del sistema de calidad lidereando al equipo mediante la aplicación de metodologías de mejora continua y procesos de solución de problemas para garantizar la mejor experiencia de los clientes.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO

Función Descripción (Qué, Cómo, Por qué, Para qué, Medios, Resultados. %

• A. Administración y Desarrollo de personal Auditores/Inspectores.Ejecutar proyectos de mejora utilizando DMAIC, analizando datos y causas raíz para reducir variabilidad y mejorar eficiencia, utilizando herramientas estadísticas y software de análisis para lograr procesos optimizados y reducción de defectos.30%
• B. Comunicación efectiva con el corporativo y local.Coordinar y mantener comunicación clara y oportuna entre corporativo y operación local mediante reuniones, reportes y herramientas digitales, asegurando alineación con políticas y objetivos estratégicos para facilitar decisiones y evitar duplicidad de esfuerzos.20%
• C. Líder de solución de problemas.Analizar datos clave para llevar a la mejora efectiva de métricos aplicando metodología de solución de problemas10%
• D. Soporte a Introducción de nuevos productos.Colaboración en la introducción de los nuevos productos cumpliendo con el procedimiento de manejo de cambios25%
• E. Implementación de plan estratégico de calidad.Ejecutar y dar seguimiento al plan estratégico de calidad mediante coordinación con áreas clave, uso de indicadores y herramientas de gestión, asegurando cumplimiento en tiempo de los proyectos.10%
• F. Asegurar el cumplimiento del plan de auditorias internas (LPA, FC, etc.) Asegurar el apego al plan de auditorias internas de seguimiento a los hallazgos y cierre de acciones correctivas, actualizando la documentación y despliegue de la misma en los core tools.5%Total100%

Las funciones descritas son enunciativas mas no limitativas. Por lo que se podrá asignar funciones o proyectos alineados a la naturaleza de la posición.

KPI

KPI

UNIDAD DE MEDIDA

DESCRIPCION

Remakes%Remakes Invoiced (RMFG)/ Shipped Units X100FPY%Defectos de QA/Unidades producidas X100Entry RemakesCantidadCantidad de Remakes que entran

HABILIDADES TECNICAS / NIVEL DE CONOCIMIENTO

Conocimiento general

Conocimiento específico

Nivel de dominio

Años de experiencia

Metodologías de mejora continuaDMAIC, Kaizen, Lean ManufacturingCA5 añosControl estadístico de procesosSPC, análisis de variabilidad, gráficos de controlCA5 añosTécnicas de resolución de problemas8D, Ishikawa, FMEA, A3, PDCACA5 años

COMPETENCIAS FUNCIONALES

• Decisión Quality / Calidad en la toma de decisiones
• Resourcefulness / Capacidad de encontrar soluciones con los recursos disponibles
• Communicates Effectively / Comunicación efectiva
• Situational Adaptabilidad / Adaptabilidad situacional
• Being Resilient / Resiliencia

EXPERIENCIA LABORAL

Área

Puesto

Nivel jerárquico

Años

CalidadIngeniero de CalidadLider5 años

Requirements

EXPERIENCIA CRITICAManejo directo de quejas de cliente, análisis de impacto, contención inmediata, elaboración de 8D / 5 Why / Ishikawa, y cierre efectivo de acciones correctivas y preventivas (CAPA).Desarrollo y aprobación de PPAP / APQP, análisis de capacidad (Cp, Cpk), AMEF de proceso y diseño.Uso avanzado de SPC, interpretación de tendencias, análisis de variación, y toma de decisiones basada en indicadores de calidad (Scrap, PPM, First Pass Yield).Liderazgo en proyectos de mejora continua, reducción de scrap y retrabajos, implementación de acciones de mejora bajo metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma.Ejecución y seguimiento de auditorías de proceso, LPA, auditorías de producto y auditorías de proveedores, asegurando el cierre oportuno de no conformidades.

REQUISITOS GENERALES

Nivel académico:

Si

No

Especialidad /Certificaciones y/o Conocimientos

Adicionales

Licenciatura/IngenieríaX(Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o afín)InglésXAvanzadoCertificacionesXCertificación Green Belt o Black Belt en Six SigmaConocimiento avanzado en DMAIC, Lean Manufacturing, SPC.