Sr. mantenimiento tecnico

Jabil Inc.; Región Centro; Presencial; MXN 240.000 - 320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jabil Inc. en México busca un Técnico de Mantenimiento para ejecutar, supervisar y mejorar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción, asegurando la disponibilidad de equipos y la continuidad de la producción.

Se requiere título técnico o universitario en Electrónica, Mecatrónica o Electricidad Industrial, mínimo 2 años de experiencia, lectura de planos y disponibilidad para turnos rotativos. Se valora inglés técnico y experiencia con CMMS.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.
• Título técnico o universitario en Electrónica, Mecatrónica, Electricidad Industrial.
• Lectura de planos eléctricos, mecánicos y P&ID.
• Inglés técnico valorado.
• Conocimiento de CMMS deseable.

Responsabilidades

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de producción.
• Diagnosticar y resolver fallas complejas en equipos.
• Colaborar para mejoras de rendimiento y confiabilidad.
• Documentar actividades de mantenimiento y reportes de fallas.
• Capacitar a personal y supervisar cuando sea necesario.
• Cumplir normas de seguridad e higiene industrial.
• Gestionar inventario de repuestos y herramientas.
• Colaborar con otros departamentos para evitar tiempos muertos.

Conocimientos

Lectura de planos eléctricos y mecá

Trabajo en equipo

Inglés técnico

Educación

Técnico o universitario en Electrónica, Mecatrónica o Electricidad Industrial

Herramientas

CMMS

Descripción del empleo

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Resumen del Puesto

El Sr. Técnico de Mantenimiento será responsable de la ejecución, supervisión y mejora de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos en las instalaciones de Jabil, Inc.

Responsabilidades del Puesto

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción, sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
• Diagnosticar y solucionar fallas complejas en maquinaria, utilizando herramientas de diagnóstico y manuales técnicos.
• Colaborar en la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y la confiabilidad de los equipos.
• Documentar detalladamente todas las actividades de mantenimiento, incluyendo reportes de fallas, reparaciones y uso de repuestos.
• Capacitar a personal técnico de menor nivel y supervisar sus tareas cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene industrial en todas las operaciones.
• Participar activamente en la gestión de inventario de repuestos y herramientas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la continuidad de la producción y minimizar tiempos de inactividad.

Cualificaciones del Puesto

• Título técnico o universitario en Electrónica, Mecatrónica, Electricidad Industrial o campo afín.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de manufactura de alta tecnología.
• Sólidos conocimientos en lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y diagramas P&ID.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según las necesidades operativas.
• Dominio del idioma inglés técnico (lectura de manuales) es un plus.
• Conocimiento de herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS) es deseable.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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