Sr Manager Data Quality Controls

Scotiabank; Ciudad de México; Presencial; MXN 300,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder en Calidad de Datos para supervisar y garantizar la calidad de la información crítica. Este rol incluye la implementación de estrategias efectivas, la gestión de problemas de datos y la colaboración con equipos multifuncionales. Se espera que el candidato tenga experiencia en gobierno de datos y habilidades analíticas excepcionales. Un entorno inclusivo y dinámico espera a aquellos que deseen contribuir a la mejora continua de la calidad de datos en la organización. Si tienes pasión por la calidad de información y el liderazgo, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia en gobierno de datos y calidad de datos.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad de comunicación.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de calidad de datos y su implementación.
• Definir roles, procesos y métricas para asegurar la calidad de datos.

Conocimientos

Calidad de datos

Gobierno de datos

Inteligencia de negocio

Analítica

Habilidades analíticas

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniero de Computación

Informática

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Lidera y supervisa el Área de Data Quality Control en Scotiabank Mexico y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:

1. Liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
2. Definir, liderar e impulsar las capacidades, habilitadores y modelo operativo de Calidad de datos en Scotiabank Mexico.
3. Contribuir a la implementación de la política de gobierno de datos de Scotiabank Mexico mediante la definición del modelo operativo y estándares de perfilamiento, calidad y gestión de issues de la data del banco.
4. Liderar la estrategia de calidad de datos mediante un modelo operativo eficiente, definiendo roles, responsabilidades, procesos, herramientas, métricas y KPIs que aseguren un nivel adecuado de monitoreo y supervisión de la calidad de la data crítica de negocios, regulatoria y estratégica utilizada por las distintas áreas del banco.
5. Liderar la implementación de la medición de la calidad de los datos en conjunto con los distintos roles del negocio y IT mediante la definición y ejecución de reglas de calidad.
6. Implementar métricas y cuadros de mando para informar a nivel ejecutivo el estado y progreso de la calidad de los datos del banco.
7. Liderar la ejecución de un programa eficaz de gestión de problemas y corrección de la calidad de los datos.
8. Colaborar en conjunto con Data Stewards los análisis de la causa raíz, identificación de problemas y priorización de iniciativas para mejorar la calidad general de los datos.
9. Liderar comités ejecutivos donde se presentarán y priorizarán los principales planes de acción para mejorar y resolver issues de calidad de datos con impacto en procesos críticos de Scotiabank Mexico.
10. Liderar la implementación del modelo operativo DQIM (Data Quality Issue Management) de nuevas iniciativas de consumo de datos de Scotiabank, evaluando y asegurando la implementación de controles de calidad sobre nuevos datos críticos o en su defecto la extensión de los controles existentes.
11. Liderar equipo de analistas que se encargarán de coordinar y ejecutar las actividades asociadas al modelo operativo de calidad de datos y gestión/remediación de issues de calidad de datos.

Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Experiencia:

1. Ingeniero de Computación, Informática o Industrial con experiencia en áreas de gobierno de datos, calidad de datos, inteligencia de negocio o Analytics.
2. Experiencia con las diferentes facetas del ciclo de vida de la calidad de los datos: elaboración de perfiles de datos, definición e implementación de reglas de calidad, la gestión de problemas de datos, arquitectura de datos e inteligencia de negocios.
3. Capacidad comprobada para coordinar equipos multifuncionales de profesionales de IT, áreas de negocio y otras partes interesadas clave hacia metas y objetivos comunes para implementar prácticas de calidad de datos.
4. Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de identificar, cuantificar y elevar de manera efectiva los riesgos de calidad de datos.
5. Experiencia en la comprensión del uso de los datos desde una perspectiva de negocio y el vínculo con el desarrollo técnico, el almacenamiento y la obtención de los mismos, con el fin de comprender las dimensiones de calidad y su criticidad.
6. Habilidades interpersonales y de influencia a nivel experto, y la capacidad de comunicar claramente problemas complejos de manera efectiva para garantizar que las partes interesadas clave comprendan todos los problemas y prioridades de calidad de los datos.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Recomendaciones para tu postulación:

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

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