Sr. Development Manager

Kolab; Hermosillo; Presencial; MXN 60,000 - 100,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un laboratorio de innovación busca un Sr. Development Manager para liderar la creación y ejecución de nuevos negocios diversificados. Este rol implica desarrollar estrategias innovadoras en sectores como bienes raíces y hospitalidad, guiando a un equipo hacia la excelencia y el impacto a largo plazo. Si tienes experiencia en desarrollo de negocios y pasión por la innovación, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno inclusivo y sostenible.

Formación

• 8-10 años de experiencia en desarrollo de nuevos negocios o innovación.
• Capacidad para liderar proyectos desde cero y manejar múltiples iniciativas.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de nuevos negocios desde su concepción hasta operación.
• Diseñar modelos de negocio innovadores y escalables.

Conocimientos

Desarrollo de nuevos negocios

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Análisis de mercado

Diseño de modelos de negocio

Educación

Licenciatura en Administración

Maestría en Negocios

Descripción del empleo

Kolab es el laboratorio de innovación de Koval. Incubamos proyectos e iniciativas de talentos transformadores que impulsan el desarrollo económico sostenible, el valor compartido y la movilidad social.

Buscamos a un Sr. Development Manager para unirse a nuestro equipo. El Sr. Development Manager liderará la creación, planeación, diseño y ejecución de nuevos negocios diversificados, incluyendo fábricas de bebidas, agronegocios, hospitalidad (hoteles y restaurantes), desarrollos inmobiliarios, generación de comunidad y espacios de usos múltiples.

Responsabilidades Principales:

• Liderar el desarrollo de nuevos negocios desde su concepción hasta su operación, considerando la viabilidad técnica, comercial, operativa y financiera.
• Analizar oportunidades emergentes en función de tendencias, insights del mercado y necesidades de los clientes y comunidades.
• Diseñar modelos de negocio innovadores, escalables y alineados con los recursos, activos y espacios disponibles.
• Guiar a su equipo en la definición de roadmaps claros, KPIs e hitos de cada emprendimiento.
• Crear estructuras que favorezcan una ejecución ágil, iterativa y con sentido de urgencia, pero sin perder foco en la excelencia y el impacto a largo plazo.
• Acompañar y desarrollar al equipo en competencias clave: investigación de mercado, diseño de experiencia, planeación financiera, construcción de producto y lanzamiento.
• Generar y presentar business cases sólidos para toma de decisiones ejecutivas.
• Establecer alianzas estratégicas, relaciones con stakeholders clave y canales para acelerar el crecimiento de los nuevos negocios.

Requisitos:

• Experiencia de 8 a 10 años en desarrollo de nuevos negocios, innovación o venture building, idealmente en industrias como bienes raíces, alimentos y bebidas, hospitalidad, agroindustria o similares.
• Capacidad demostrada para liderar proyectos desde cero, manejar múltiples iniciativas a la vez y entregar resultados.
• Visión estratégica con mentalidad práctica: pensar a largo plazo sin perder la velocidad de ejecución.
• Excelentes habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión de stakeholders.
• Conocimiento en diseño de modelos financieros, estructuras operativas y levantamiento de capital deseable.
• Deseable: experiencia en startups, estudios de innovación o incubadoras/corporate venture.

Nuestro Compromiso con la Diversidad:

En Koval, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro trabajo y nuestra comunidad. Estamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo donde cada voz sea escuchada y valorada. Si te identificas con estos valores y competencias, tienes la pasión por contribuir a una comunidad más vibrante y sostenible y cumples con los requisitos anteriores, ¡queremos conocerte!.

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