Sr. Analyst Accounting (Corporate)

Carters Inc.; Ciudad de México; Híbrido; MXN 500,000 - 700,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Carter's busca un contable en Ciudad de México, dedicado a registrar estados financieros y colaborar con equipos en auditorías fiscales. Buscamos talento innovador con más de 5 años de experiencia en contabilidad, que maneje normativas como U.S. GAAP y NIFs, además de tener habilidades avanzadas en Excel y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un ambiente laboral inclusivo y prestaciones como seguro de vida y modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Fondo de Ahorro

Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores

Vacaciones Premium

Vales de despensa

Formación

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas y/o Administración.
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad general y fiscal.
• Conocimientos sólidos en normas U.S. GAAP.

Responsabilidades

• Garantizar el registro mensual preciso de estados financieros.
• Conciliar el ERP con registros fiscales.
• Apoyar auditorías y procesos de cumplimiento.

Conocimientos

Gestión de provisiones

Dominio de IFRS

Manejo avanzado de Excel

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Contaduría

Herramientas

ERP (preferentemente SAP)

Descripción del empleo

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Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

POSICIÓN UBICADA EN CIUDAD DE MÉXICO, POLANCO

En Carter's, puedes sentir la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente estarás orgulloso de ser parte de nosotros porque somos una empresa con la vitalidad de una nueva empresa en busca de personas que nos ayuden a hacer que nuestro futuro sea tan asombroso como nuestro pasado.

Si tienes talento para la innovación, ganas de colaborar y amor por celebrar el éxito, comienza aquí!

Carter's es una empresa establecida con una historia que se remonta a 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de marca para bebés y niños en los EE. UU. y el segundo más grande en México, comercializando ropa bajo 2 de las marcas más reconocidas y duraderas: Carter's y OshKosh B'gosh.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO (TAREAS, OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES MÁS IMPORTANTES PARA REALIZAR EL TRABAJO)

• Garantizar el registro mensual preciso de los estados financieros estatutarios de México.
• Conciliar el ERP con los registros de la autoridad fiscal, identificando y resolviendo diferencias junto con el equipo de impuestos.
• Reconciliar información financiera bajo normas locales (NIFs) y U.S. GAAP, asegurando ajustes correctos.
• Colaborar con equipos de control interno en EE. UU. y México, auditores externos y asesores fiscales.
• Documentar conciliaciones, respaldos y variaciones contables para reportes de gestión.
• Apoyar auditorías, procesos de cumplimiento y mejoras en controles internos y sistemas financieros.
  
  

REQUISITOS DE CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y CAPACIDADES (COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO)

• Gestión de provisiones y cierres fiscales (mensual/anual).
• Dominio de IFRS, NIFs y U.S. GAAP.
• Experiencia con ERP (preferentemente SAP)
• Manejo avanzado de Excel
• Inglés intermedio oral y escrito (B2)
  
  

EXPERIENCIA LABORAL PREVIA Y REQUISITOS EDUCATIVOS

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas y/o Administración.
• +5 años de experiencia en contabilidad general y fiscal, con conocimientos sólidos en normas U.S. GAAP y reportes estatutarios mexicanos.
  
  

BENEFICIOS

• Fondo de Ahorro
• Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
• Vacaciones Premium
• Vales de despensa
• Modelo Híbrido: Oficinas Corporativas en Antara, Polanco
  
  

En Carter's promovemos una cultura de inclusión y un ambiente de igualdad y respeto, por ello nuestro proceso de Adquisición de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en competencias y habilidades. Carter's brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales, y no requiere certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos de admisión, permanencia o promoción en el empleo.