Specialist II, Health and Nutrition

ChildFund India Group; Tapachula; Híbrido; MXN 300,000 - 450,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ChildFund India Group busca un Especialista en Salud en Tapachula para supervisar la calidad de la atención en el proyecto Camino Protegido. El rol incluye coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar servicios de salud vitales en contextos vulnerables. Se requiere experiencia en salud humanitaria y habilidades en liderazgo y comunicación.

Formación

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en programas de salud humanitaria.
• Experiencia en la coordinación de equipos de salud multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Supervisar y brindar orientación técnica para garantizar la calidad de la atención.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud.
• Actualizar o diseñar estrategias y protocolos específicos para el contexto.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación a resultados

Toma de decisiones

Resiliencia

Alfabetización digital

Educación

Médico

Profesional de Enfermería

Maestría en Salud Pública

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Titulo del Puesto: Especialista en Salud Ubicación:Tapachula(Preferencia) / Villahermosa o Tuxtla Gtz.

Oficina ChildFund: México Cargo de Manager/Supervisor: Project Field Manager

Tipo de puesto: Full-time regular Tipo de Trabajo: Hybrid

Acerca de ChildFund

ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.
ChildFund ha implementado el proyecto humanitario Camino Protegido desde 2020 para brindar apoyo y protección a niñas, niños, adolescentes y familias migrantes en México. Actualmente se enfoca en reducir la brecha en servicios de salud y la protección de la población en movilidad, solicitantes de asilo, refugiados y de los miembros vulnerables de las comunidades de acogida, principalmente en Chiapas, y en otras localidades del sureste de México.

Valores de ChildFund

ChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de ChildFund
ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.

Acerca del puesto

La/El Especialista en Salud es responsable de supervisar y brindar orientación técnica para garantizar la calidad de la atención en las áreas de servicio del proyecto.
Este puesto apoyará la implementación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la salud en el marco del proyecto Camino Protegido, que proporciona servicios médicos, maternos y de salud mental vitales a niñas, niños, adolescentes y familias en entornos de alto riesgo y afectados por crisis.
La/El Especialista en Salud desempeñará un papel fundamental para garantizar la prestación eficaz de servicios de salud integrados a través de Puntos de Servicio Emergentes, la coordinación de equipos multidisciplinarios, el desarrollo de capacidades de los proveedores de salud a nivel local, y el fortalecimiento de las redes de derivación.
La función también incluye una estrecha colaboración con los socios implementadores y las autoridades sanitarias locales para garantizar una respuesta de salud coherente, basada en los derechos y que salve vidas para las poblaciones en situaciones de vulnerabilidad.

Experiencia y Educación Requeridas

Médico o Profesional de Enfermería
De preferencia con una maestría en Salud Pública o título afín.

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en programas de salud humanitaria, atención clínica o prestación de servicios de salud, especialmente en contextos de desplazamiento o alta vulnerabilidad.
• Experiencia demostrada en la coordinación de equipos de salud multidisciplinarios y en la supervisión técnica en entornos de salud móviles o de emergencia.

Se valora especialmente la experiencia en disciplinas de salud pública como comunicación sanitaria, salud comunitaria o promoción de la salud.

Responsabilidades Principales

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud para garantizar la prestación de servicios médicos vitales de alta calidad, alineados a los objetivos del proyecto.
• Supervisar técnicamente los Puntos de Servicio Móviles (PUSP), garantizando la prestación oportuna, adecuada e integrada de servicios de salud de emergencia, atención materna y neonatal, y salud mental.
• Actualizar o diseñar estrategias y protocolos específicos para el contexto para los profesionales médicos y de salud mental que prestan servicios directos a poblaciones altamente vulnerables, incluyendo niñas, niños, adolescentes y sus cuidadores.
• Apoyar la implementación y supervisión de todos los componentes del proyecto relacionados con la salud, incluyendo la prestación de servicios clínicos, la extensión comunitaria, las derivaciones y las comunicaciones sanitarias.
• Coordinar la entrega y gestión de medicamentos esenciales, botiquines de salud materna y materiales educativos, garantizando su uso adecuado, el control del inventario y la alineación con los objetivos del proyecto.
• Capacitar y asesorar al equipo, así como a los socios implementadores (albergues, ONG locales e instituciones gubernamentales), en el diagnóstico y el manejo de afecciones agudas que ponen en peligro la vida.
• Facilitar sesiones de capacitación de capacitadores para profesionales de la salud y psicólogos locales, utilizando métodos participativos y basados en simulación para fortalecer las capacidades en atención de emergencia y apoyo psicosocial.
• Brindar liderazgo técnico a equipos multidisciplinarios de campo (médicos, enfermeras, psicólogos) para garantizar una atención integrada, coordinada y centrada en la persona.
• Coordinar con líderes comunitarios locales, parteras y trabajadores de primera línea para identificar y dar seguimiento a las personas que necesitan servicios urgentes de salud materna, neonatal o mental.
• Participar activamente en espacios de coordinación intersectorial, como mesas redondas de salud y protección, para alinearse y contribuir a las iniciativas más amplias de respuesta humanitaria.
• Establecer y mantener redes de derivación con hospitales, centros de salud y socios médicos humanitarios (p. ej., MSF, Médicos del Mundo, CICR) y compartir actualizaciones sobre los servicios y los sitios de implementación.
• Garantizar la documentación y los informes oportunos y de calidad sobre los servicios clínicos, las derivaciones, las capacitaciones y los resultados de salud, de acuerdo con los requisitos de los donantes y ChildFund.
• Promover el bienestar del personal, contribuyendo con recursos de salud mental y estrategias de bienestar, en conjunto recursos externos como los proveedores KonTerra.

Competencias Requeridas

Las competencias básicas de ChildFund se aplican a todos los roles en ChildFund y están vinculadas a los valores de nuestra organización y al logro de nuestra estrategia de Conexiones en Crecimiento 2030.

Competencias Básicas de ChildFund

• Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
• Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
• Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
• Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
• Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
• Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

• Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos de salud multidisciplinarios, incluyendo médicos, enfermeras y profesionales de la salud mental, en entornos de servicios de salud móviles o de emergencia.
• Sólido conocimiento de los modelos de prestación de servicios de salud en emergencias, incluyendo triaje, atención aguda, salud materna y neonatal, y sistemas de referencia en contextos humanitarios.
• Experiencia en enfoques de salud pública, incluyendo comunicación sanitaria, promoción de la salud comunitaria o estrategias de cambio de comportamiento, especialmente en entornos de bajos recursos o de desplazamiento.
• Capacidad demostrada para interactuar con diversos actores clave, incluyendo autoridades sanitarias locales, organizaciones humanitarias y socios comunitarios, y participar en espacios de coordinación interinstitucional.
• Familiaridad con el sistema de salud de México, incluyendo políticas, protocolos y mecanismos de referencia relevantes.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y mentoría, con capacidad para adaptar el contenido y los mensajes a diferentes niveles de alfabetización y contextos culturales.
• Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades contrapuestas y viajar con frecuencia a las sedes de los proyectos.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); se valora el inglés conversacional y una licencia de conducir vigente.