Shift Leader-1

Keurig Dr Pepper; Tecámac; Presencial; MXN 200,000 - 300,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en la industria de alimentos busca un Shift Leader de Inyección para supervisar y facilitar la producción en la planta de Tecámac. El candidato ideal será responsable de coordinar el mantenimiento de equipos, cumplir con los estándares de calidad y seguridad, y desarrollar al personal a su cargo. Se requiere título en ingeniería y experiencia en el sector.

Formación

• Experiencia en la industria de alimentos mínimo 1 año deseable.
• Manejo de equipos y personal.
• Capacidad para innovar procesos y asegurar cumplimiento de normas.

Responsabilidades

• Facilitar actividades de producción en línea siguiendo políticas de seguridad y calidad.
• Planeación de mantenimiento mayor de máquinas de inyección.
• Promover el desarrollo del personal buscando certificación y crecimiento.

Conocimientos

Manejo de personal

Mantenimiento de equipos

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniero Industrial, Mecatrónico, Electromecánico o afín

Herramientas

SAP

Cognos

Meta 4

Supercep

Descripción del empleo

Descripción del trabajo:

Shift Leader de Inyección

Responsabilidades

• Facilitar actividades de producción en línea, apegándonos a los lineamientos de la Política de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente para cumplir con el programa de producción en tiempo y forma,
• Facilitador de los recursos en los diferentes sistemas de la empresa Cognos, SAP, Meta 4 y Supercep, identificando y corrigiendo las desviaciones que se presenten, cumpliendo con las políticas y procedimiento de la compañía establecidos.
• Dar cumplimiento a los planes y programas de trabajo acordados por su jefe inmediato y de acuerdo con las normas y políticas de la compañía.
• Planeación de mantenimiento mayores (overhaul) de máquinas de inyección y servicios auxiliares.
• Promover en conjunto con el área de capacitación el desarrollo del personal a su cargo buscando la certificación y crecimiento de operadores de manera individual y grupal bajo el esquema propuesto por R.H.

• Participar en la innovación de procesos, técnicas y/o métodos de operación, aportando ideas que generen valor, para garantizar una mejora continua.

• Facilitar el cumplimiento del plan maestro de limpieza del área.
• Reportar en tiempo y forma en los sistemas (SAP, Cognos) las producciones diarias y/o sistemas establecidos por la compañía.
• Facilitar la ejecución de las actividades de Mantenimiento autónomo, Preventivo, y correctivo, para mantener los equipos en óptimas condiciones de trabajo.
• Inspeccionar la operación y condiciones de cada una de las líneas y Equipos Auxiliares asegurando una óptima Operación.
• Asegurar la ejecución de órdenes de mantenimiento en tiempo y forma asegurando el llenado y seguimiento de estas.
• Equilibrar cargas de trabajo de manera conjunta de los electromecánicos de acuerdo con el programa de mantenimiento establecido SAP para asegurar que las actividades de mantenimiento (Preventivo, Correctivo y Predictivo) persiguiendo el objetivo de disminuir el número de paros en lo permitido por el OEE.
• Facilitar que las actividades de mantenimiento, reparación y adaptaciones realizadas en los talleres de banco, eléctricos y diversos se ejecuten con los estándares de Seguridad logrando un objetivo de “Cero Accidentes”.

Requisitos:

Escolaridad:INGENIERO INDUSTRIAL, MECATRONICO, ELECTROMECANICO O AFIN

Experiencia: Haber trabajado en la industria de alimentos mínimo 1 año (Deseable), Manejo de equipos. Manejo de personal.

Conocimientos: Haber trabajado en la industria de alimentos mínimo 1 año (Deseable), Manejo de equipos., Manejo de personal.

Descripción de la empresa:

Grupo Peñafiel Planta Tecámac