Senior Talent Adquisition Specialist

HUMAN RESOURCES GSH; México; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en etapa de crecimiento está buscando un perfil Senior de Talent Acquisition con sólida experiencia en reclutamiento tecnológico. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en startups y habilidades en herramientas digitales. Esta posición es 100% remota y ofrece un salario de entre USD 1,000 y 1,700 mensuales, con la contratación directa bajo ley mexicana.

Servicios

Vacaciones superiores a la ley

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia reciente en startups, realizando reclutamiento interno para perfiles IT.
• Inglés intermedio (mínimo B1 en lectura y escritura).
• Experiencia laboral 100 % remota por al menos 1 año.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles IT e internos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
• Generar reportes, métricas y documentación del proceso.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles tecnológicos

Uso de herramientas de inteligencia artificial

Comunicación

Organización digital

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín

Herramientas

ClickUp

Notion

Google Calendar

Descripción del empleo

Importante empresa en etapa de crecimiento está en búsqueda de un perfil Senior de Talent Acquisition, con experiencia sólida en reclutamiento de perfiles tecnológicos. La posición requiere una persona proactiva, autónoma, organizada digitalmente y con enfoque estratégico en atracción de talento.

Responsabilidades principales:

Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles IT e internos

Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento

Participar en entrevistas por competencias y aplicar filtros técnicos

Generar reportes, métricas y documentación del proceso

Asegurar una experiencia positiva para el candidato

Mantener comunicación constante con líderes y áreas clave

Requisitos indispensables:

Mínimo 3 años de experiencia reciente en startups, realizando reclutamiento interno para perfiles IT

Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial en reclutamiento

INGLES INTERMEDIO (mínimo B1 en lectura y escritura)

Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín

Experiencia laboral 100 % remota por al menos 1 año

Uso comprobable de herramientas digitales para organización (ej. ClickUp, Notion, Google Calendar)

Condiciones laborales:

Contrato remoto 100 %

Horario laboral: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 (hora CDMX)

Salario: entre USD 1,000 a 1,700 mensuales, según perfil y experiencia

Si resides en México: contratación directa bajo ley mexicana y vacaciones superiores a la ley

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: senior, sr, talento, especialista