Senior Specialist, Learning & Development

bioM?rieux BV; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector farmacéutico busca un profesional dinámico para liderar programas de entrenamiento. El rol incluye diseñar y coordinar capacitaciones para el equipo de ventas en LATAM, con un enfoque en innovación y herramientas digitales. Se requiere una licenciatura y experiencia en capacitación, así como habilidades en inglés avanzado.

Formación

• Título universitario.
• Experiencia mínima de 2-3 años en áreas de capacitación, preferiblemente en industria farmacéutica.
• Creatividad, enfoque innovador y habilidad para hacer que las cosas sucedan.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas de aprendizaje (LMS, plataformas digitales).
• Inglés avanzado.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajar de manera independiente.

Responsabilidades

• Crear y coordinar programas de capacitación innovadores.
• Identificar y analizar necesidades de formación.
• Implementar una estrategia omnicanal.
• Gestionar entrenamientos híbridos.
• Desarrollar programas de coaching para equipos de ventas.
• Implementar procesos de inducción y recertificación.
• Crear indicadores para medir el impacto de los entrenamientos.
• Colaborar con distintos equipos estratégicos.

Descripción del empleo

Overview

Descripción de Puesto:

Objetivo del Puesto: Profesional dinámico, con mentalidad emprendedora e innovadora, para liderar proyectos de entrenamientos que potencien la estrategia del negocio.

Su rol será diseñar, coordinar e implementar programas de entrenamiento que impulsen el talento, el cumplimiento normativo y la mejora continua en la organización.

Responsibilities

• Crear y coordinar programas de capacitación innovadores y adaptados a las necesidades del equipo. Entrenamiento y Desarrollo: Diseño y ejecución de programas de capacitación para Gtes. de Venta, Representantes, KAM, para LATAM.
• Identificar y analizar necesidades de formación a través de datos y feedback.
• Implementación de estrategia omnicanal, con gran foco digital y tecnológico.
• Gestionar y organizar entrenamientos híbridos, buscando nuevas formas de aprendizaje.
• Desarrollo de programas de coaching para equipos de ventas y líderes, incluyendo un modelo de competencias y evaluación de desempeño.
• Implementación de procesos de inducción y recertificación de conocimientos para la fuerza de ventas
• Dashboard de Entrenamiento: Creación de indicadores para medir el impacto de los entrenamientos.
• Colaborar con distintos equipos para asegurar que la formación esté alineada con los objetivos estratégicos.

Education, Experience and Skills Required

• Título universitario
• Experiencia mínima de 2-3 años en áreas de capacitación, preferiblemente en industria farmacéutica.
• Creatividad, enfoque innovador y habilidad para pensar hacer que las cosas sucedan.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas de aprendizaje (LMS, plataformas digitales).
• Inglés avanzado.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajar de manera independiente.

Secondary Job Description

Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Additional Details

• Annualized Salary Range (Global, Canada, and local variations apply)
• Employee Status: Regular
• Relocation: No relocation
• VISA Sponsorship:
• Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites
• Flexible Work Arrangements:
• Shift:
• Valid Driving License:
• Hazardous Material(s):
• Number of Openings: 1

Requisition ID: R535272