Senior Performance & Rewards Partner — AI-First, Remote

Rappi; Ciudad de México; Remote; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Rappi busca un Performance & Rewards Partner para rediseñar la forma en que medimos y premiamos el rendimiento en Latam. Se valorará experiencia en entornos startups tech, e-commerce o marketplaces, con capacidad para trabajar en squads ágiles y entornos remote-first.

El rol implica gestionar promociones salariales, estructuras y colaborar con HRBP en Workforce planning y beneficios. Se requiere inglés intermedio-avanzado y habilidad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados.

Qualifications

• Experiencia de 4+ años en roles similares.
• Experiencia gestionando Compensation & Benefits en entornos dinámicos y ágiles.
• Experiencia manejando sistemas de performance y objetivos.

Responsibilities

• Rediseñar procesos del área con enfoque AI First para escalar y agilizar.
• Gestionar incrementos salariales y movimientos de estructuras que afecten la compensación.
• Coordinar con HRBP en Workforce planning, performance y Compensation & Benefits.
• Definir objetivos y gestionar performance para cumplir metas estratégicas de la compañía.
• Colaborar en la planificación estratégica y operativa del workforce planning.

Skills

Excel avanzado

Compensation & Benefits

Performance management

Inglés intermedio-avanzado

Job description

Rappi busca un Performance & Rewards Partner para rediseñar la forma en que medimos y premiamos el rendimiento en Latam. Se valorará experiencia en entornos startups tech, e-commerce o marketplaces, con capacidad para trabajar en squads ágiles y entornos remote-first.

El rol implica gestionar promociones salariales, estructuras y colaborar con HRBP en Workforce planning y beneficios. Se requiere inglés intermedio-avanzado y habilidad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados.