Senior Java Developer - Híbrido

Capital Empresarial Horizonte; Ciudad de México; Híbrido; MXN 50,000 - 90,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en Recursos Humanos y Tecnología busca un desarrollador backend experimentado. En esta emocionante posición, serás responsable de liderar proyectos de desarrollo desde la definición hasta el despliegue, colaborando con equipos multifuncionales para asegurar lanzamientos exitosos. Buscamos a alguien con más de 5 años de experiencia en Java y sus frameworks asociados, que esté dispuesto a proponer mejoras arquitectónicas y mentorizar a otros desarrolladores. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, con un esquema de prestaciones superiores y un horario flexible, ideal para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal.

Servicios

Prestaciones de Ley

SGMM familiar

Vales de despensa

30 días de aguinaldo

PTU

Formación

• 5+ años de experiencia con Java y frameworks asociados.
• Título universitario en Ingeniería en Sistemas o carrera afín.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de desarrollo backend de extremo a extremo.
• Diseñar soluciones escalables alineadas con los objetivos del negocio.

Conocimientos

Java

Spring

Spring Boot

Spring MVC

Spring Security

Desarrollo backend

Resolución de problemas complejos

Educación

Ingeniería en Sistemas

Ciencias de la Computación

Descripción del empleo

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:

Para laborar en CDMX o Guadalajara

Esquema Hibrido: 3 días de forma remota y dos presenciales

Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carrera afín.

5+ años de experiencia con Java y frameworks asociados (Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security).

Liderar proyectos de desarrollo backend de extremo a extremo, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento.

Diseñar soluciones escalables y robustas alineadas con los objetivos del negocio y estándares técnicos.

Colaborar con múltiples equipos para asegurar lanzamientos exitosos, liderando pruebas técnicas y planificación de rendimiento.

Escribir código de alta calidad, eficiente y testable, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y estándares de la industria.

Actuar como referente técnico dentro y fuera del equipo, proponiendo mejoras de arquitectura, procesos y herramientas.

Convertir requerimientos de negocio en soluciones técnicas bien documentadas.

Participar activamente en revisiones de código, definición de estándares y evaluación de riesgos técnicos.

Identificar y resolver problemas complejos, incluyendo deuda técnica, con enfoque preventivo.

Investigar nuevas tecnologías y proponer su adopción estratégica cuando sea relevante.

Aportar a la formación y mentoría de desarrolladores menos experimentados, equilibrando liderazgo con contribución técnica individual.

Participar en despliegues y soporte post-producción según sea necesario.

• Horario de Oficina
• Esquema 100% nomina
• Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

Interesados enviar su cv al correo: reclutamiento(arroba)horizonteempresarial.com.mx