Senior Demand Planning Analyst

Vertiv; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Analista Senior de Planificación de la Demanda. El candidato será responsable de coordinar actividades de planificación y garantizar la disponibilidad de material necesario. Se requieren habilidades analíticas fuertes y 4+ años de experiencia en gestión de inventarios y compras, preferiblemente en entornos ERP.

Formación

• 4+ años de experiencia en planificación de materiales, gestión de inventario o compras.
• Sólida experiencia manejando algún ERP, ideal Oracle/SAP.
• Inglés avanzado, Portugués es un plus.

Responsabilidades

• Analiza la demanda y crea requisiciones de material.
• Asegura cumplimiento de fechas solicitadas y planifica la cadena de suministro.
• Mantiene la precisión de la previsión de inventario.

Conocimientos

Gestión de inventario

Análisis

Comunicación

Resolución de problemas

Habilidades analíticas

Educación

Título en ingeniería, logística, gestión de inventarios o carrera afín

Herramientas

ERP (Oracle/SAP)

Microsoft Office

Excel

Power BI

VBA macro y Power Query

Descripción del empleo

Breve descripción:

El Analista Senior de Planificación de la Demanda es responsable de la coordinación y ejecución de todas las actividades relacionadas con la
planificación de la demanda, convirtiendo la salida de los pedidos de los Clientes o la previsión de la demanda en requisitos de material para garantizar
la disponibilidad de la cantidad correcta en la fecha asertiva cuando sea necesario. El planificador necesita monitorear todos los niveles de inventario
para garantizar la entrega oportuna y mantener todas las métricas de rendimiento y lograr todos los objetivos comerciales.

Responsabildiades:

• Analiza la demanda, verifique la disponibilidad de stock de LATAM y cree requisiciones de material si es necesario.
• Responsable de la Verificación y cumplimiento de las fechas solicitadas y planifica la cadena de suministro para satisfacer la demanda y la solicitud del cliente.
• Verifica la acumulación de pedidos de compra para identificar la fecha de llegada inconsistente y tomar medidas para mejorarla.
• Asegurar los parámetros de planificación en el ERP: stock de seguridad, cantidad mínima de pedido, plazo de entrega de la compra...
• Crear acciones de inventario y apoyar la ejecución, asegurando los objetivos corporativos: ITO y nivel de inventario.
• Responsable de mantener la precisión de la previsión de inventario y esté al tanto de los impactos.
• Informar estadísticas de inventario a la gerencia y sugerir mejoras al control de inventario.
• Responsable de la verificación del material y la exposición causados por la cancelación del pedido, la fluctuación de la demanda o la obsolescencia del producto.
• Controla el proceso de E&O, analice los impactos y defina el plan de cancelación.
• Crear y ejecutar un plan para alcanzar los KPI's.
• Búsqueda de mejoras en los procesos y automatización de actividades rutinarias.

Requisitos:

• Titulo en ingeniería, logistica, gestion de inventarios o carrera afín
• 4+ años de experiencia en planificación de materiales, gestión de inventario, compras o un puesto relacionado.
• Sólida Experiencia manejando algún ERP. Ideal ORACLE/SAP.
• Inglés avanzado.- Deseable || Portugues es un Plus
• Dominio de Microsoft Office, Excel y Power BI.
• Conocimientos de gestión de la cadena de suministro.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Deseable Dominio de VBA macro y Power Query.
  

OUR CORE PRINCIPALS: Safety, Integrity, Respect, Teamwork, Diversity & Inclusion.

OUR STRATEGIC PRIORITIES
Customer Focus
Operational Excellence
High-Performance Culture
Innovation
Financial Strength

OUR BEHAVIORS
Own It
Act With Urgency
Foster a Customer-First Mindset
Think Big and Execute
Lead by Example
Drive Continuous Improvement
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Work Authorization
No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.