Senior De Nominas

Bhr Enw Mexico Group, S.C.

Xico

On-site

MXN 279,000 - 300,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley
Capacitación continua
Estabilidad laboral
Equipo de trabajo colaborativo

Job summary

BHR México busca un/a Senior de Nóminas para liderar la operación de nómina y obligaciones laborales de un cliente. Supervisarás el cálculo de nóminas y coordinarás al equipo para garantizar cumplimiento y calidad del servicio.

El candidato ideal debe dominar SUA, ISN y REPSE, y contar con experiencia en despachos contables o empresas. Se ofrece desarrollo profesional y estabilidad en una firma consolidada.

Qualifications

  • Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín (deseable titulado).
  • Mínimo 8 años de experiencia en nóminas y contribuciones laborales.
  • Experiencia comprobable supervisando y validando procesos de nómina semanales, quincenales y mensuales.
  • Experiencia en el cumplimiento de obligaciones de SUA, ISN y REPSE.
  • Dominio de las leyes laborales y fiscales mexicanas, federales y locales (sueldos y salarios, IMSS, INFONAVIT e ISN).
  • Manejo de sistemas de nómina como Oracle, SAP, NOI, Compaq, Worky o APSI.
  • Excel intermedio (tablas dinámicas), Word y plataformas digitales.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.

Responsibilities

  • Supervisar, revisar y liberar el cálculo de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
  • Solicitar, recibir y validar la información de incidencias del cliente.
  • Supervisar la captura de incidencias y el cálculo de nómina que realiza tu equipo.
  • Revisar la generación y el timbrado de recibos de nómina (CFDI) y su envío al cliente.
  • Revisar el registro de empleados y movimientos en SUA e IDSE.
  • Calcular y revisar el SUA, la confronta y la validación del archivo de pago.
  • Dar cumplimiento a las obligaciones derivadas del REPSE.
  • Realizar gestiones ante IMSS, INFONAVIT, STPS y secretarías de finanzas.
  • Atender al cliente en sitio y dar seguimiento puntual a sus requerimientos.
  • Elaborar reportes de nómina y obligaciones laborales para el cliente y la gerencia.
  • Resguardar correctamente la información de la operación.
  • Coordinar, capacitar y retroalimentar a un equipo de Nóminas.
  • Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras a los procesos.
  • Aprovechar herramientas digitales e inteligencia artificial de forma adecuada y confidencial.

Skills

Liderazgo
Organización
Atención al detalle
Orientación al servicio
Trabajo en equipo
Conocimiento de leyes laborales
Gestión de clientes

Education

Licenciatura en Contaduría Pública o afín
Deseable titulado

Tools

Oracle
SAP
NOI
Compaq
Worky
APSI

Job description

Senior de Nóminas

Tultitlán, Estado de México

$25,000 a $26,900 MXN mensuales + prestaciones de ley

Lunes a viernes, de 7:30 a 17:00 h

¿Quiénes somos?

BHR México es una firma especializada en contabilidad, auditoría y consultoría, con un equipo de profesionales enfocado en ofrecer servicios de calidad a empresas de distintos giros. Nuestra área de Nóminas y Obligaciones Laborales acompaña a nuestros clientes en el cálculo de sus nóminas, en el cumplimiento de sus obligaciones ante las autoridades y en la mejora continua de sus procesos.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Senior de Nóminas con amplia experiencia, capaz de liderar la operación de nómina y obligaciones laborales de uno de nuestros clientes. Será una persona que disfrute trabajar de cerca con el cliente, que domine el marco laboral y fiscal mexicano y que tenga vocación por desarrollar a su equipo.

Tus principales responsabilidades
Operación de nómina
  • Supervisar, revisar y liberar el cálculo de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
  • Solicitar, recibir y validar la información de incidencias del cliente.
  • Supervisar la captura de incidencias y el cálculo de nómina que realiza tu equipo.
  • Revisar la generación y el timbrado de recibos de nómina (CFDI) y su envío al cliente.
Obligaciones laborales
  • Revisar el registro de empleados y movimientos en SUA e IDSE.
  • Revisar el cálculo y re-cálculo del SUA, la confronta y la validación del archivo de pago.
  • Calcular y revisar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
  • Dar cumplimiento a las obligaciones derivadas del REPSE.
  • Realizar gestiones ante IMSS, INFONAVIT, STPS y secretarías de finanzas.
Atención al cliente y reportes
  • Atender al cliente en sitio y dar seguimiento puntual a sus requerimientos.
  • Elaborar reportes de nómina y obligaciones laborales para el cliente y la gerencia.
  • Resguardar correctamente la información de la operación.
Liderazgo y mejora continua
  • Coordinar, capacitar y retroalimentar a un equipo de Nóminas.
  • Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras a los procesos.
  • Aprovechar herramientas digitales e inteligencia artificial de forma adecuada y confidencial.
Requisitos
  • Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín (deseable titulado).
  • Mínimo 8 años de experiencia en nóminas y contribuciones laborales.
  • Experiencia comprobable supervisando y validando procesos de nómina semanales, quincenales y mensuales.
  • Experiencia en el cumplimiento de obligaciones de SUA, ISN y REPSE.
  • Dominio de las leyes laborales y fiscales mexicanas, federales y locales (sueldos y salarios, IMSS, INFONAVIT e ISN).
  • Manejo de sistemas de nómina como Oracle, SAP, NOI, Compaq, Worky o APSI.
  • Excel intermedio (tablas dinámicas), Word y plataformas digitales.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.
Deseable
  • Experiencia en despachos contables o grupos de empresas.
  • Inglés nivel medio.
  • Manejo de SIROC, ICSEO, SISUB y SIDEIMSS.
  • Uso de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo diario.
Competencias que valoramos
  • Liderazgo y don de mando
  • Orientación al servicio y atención al cliente
  • Trabajo en equipo
  • Orden y organización
  • Atención al detalle
  • Apego a políticas, normas y procedimientos
Te ofrecemos
  • Sueldo mensual de $25,000 a $26,900 MXN.
  • Prestaciones de ley.
  • Horario de lunes a viernes, de 7:30 a 17:00 h
  • Capacitación continua.
  • Estabilidad laboral y la oportunidad de crecer en una firma consolidada.
  • Un equipo de trabajo colaborativo.
Incluyente

BHR México es una empresa incluyente. Todas las personas que cumplan con el perfil son bienvenidas, sin distinción de edad, género, origen o cualquier otra condición.

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