Senior Area Sales Manager - Mexico & Caribbean

Accorhotel; San Luis Potosí; A distancia; MXN 781.000 - 1.116.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

100% remoto

Descripción de la vacante

Accorhotel busca un Diseñador Instruccional Senior para unirse al equipo en una posición completamente remota. Serás responsable de concebir y desarrollar programas de formación corporativa de alto impacto a nivel global, transformando conceptos complejos en módulos de aprendizaje atractivos y accesibles en plataformas digitales.

Trabajarás con líderes de negocio y SMEs para crear experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y contribuyan a los objetivos estratégicos.

Formación

• Maestría en Diseño Instruccional y al menos 5 años de experiencia.
• Experiencia en formación corporativa global.
• Dominio de ADDIE y SAM.
• Creación de contenidos para aprendizaje en línea/presencial/híbrido.
• Gestión de múltiples proyectos con entrega a tiempo y dentro del presupuesto.

Responsabilidades

• Liderar el diseño y desarrollo de programas de formación corporativa, desde la conceptualización hasta la implementación y evaluación.
• Colaborar con SMEs para definir objetivos de aprendizaje y contenidos precisos.
• Aplicar principios de diseño instruccional y teorías de aprendizaje para materiales interactivos (e-learning, videos, simulaciones).
• Gestionar múltiples proyectos de diseño instruccional simultáneamente, asegurando entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras basadas en datos.
• Mantenerse al día con prácticas y tendencias en formación y tecnología de aprendizaje.
• Dominar ADDIE, SAM y herramientas de autoría (Articulate 360, Adobe Captivate).

Conocimientos

Diseño instruccional

Gestión de proyectos

Comunicación

Colaboración remota

Educación

Maestría Diseño Instruccional

Herramientas

Articulate 360

Adobe Captivate

Descripción del empleo

Diseñador Instruccional Senior

Nuestro cliente está buscando un experimentado Diseñador Instruccional Senior para unirse a su equipo en una posición completamente remota. Serás el principal responsable de concebir y desarrollar programas de formación corporativa de alto impacto, diseñados para mejorar las habilidades y el rendimiento de los empleados a nivel global. Tu experiencia será clave para transformar conceptos complejos en módulos de aprendizaje atractivos, efectivos y accesibles a través de diversas plataformas digitales. Trabajarás con líderes de negocio y expertos temáticos para crear experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y contribuyan directamente a los objetivos estratégicos de la empresa, todo desde la comodidad de tu hogar.

• Liderar el diseño y desarrollo de programas de formación corporativa, desde la conceptualización hasta la implementación y evaluación.
• Colaborar con expertos en la materia (SMEs) para definir objetivos de aprendizaje claros y contenidos precisos.
• Aplicar principios de diseño instruccional y teorías de aprendizaje para crear materiales interactivos y atractivos (e-learning, videos, simulaciones).
• Gestionar múltiples proyectos de diseño instruccional simultáneamente, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar mejoras basadas en datos y retroalimentación.
• Mantenerse al día con las mejores prácticas y tendencias en formación corporativa y tecnología de aprendizaje.
• Maestría en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Desarrollo Organizacional o un campo afín.
• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño instruccional, con un fuerte enfoque en la formación corporativa .
• Dominio de metodologías de diseño instruccional (ADDIE, SAM) y herramientas de autoría (Articulate 360, Adobe Captivate).
• Experiencia demostrada en la creación de contenido para aprendizaje en línea, presencial e híbrido.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y colaboración, especialmente en entornos remotos .
• Capacidad para analizar necesidades de aprendizaje y traducirlas en soluciones efectivas.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un experimentado Diseñador Instruccional Senior para unirse a su equipo en una posición completamente remota. Serás el principal responsable de concebir y desarrollar programas de formación corporativa de alto impacto, diseñados para mejorar las habilidades y el rendimiento de los empleados a nivel global. Tu experiencia será clave para transformar conceptos complejos en módulos de aprendizaje atractivos, efectivos y accesibles a través de diversas plataformas digitales. Trabajarás con líderes de negocio y expertos temáticos para crear experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y contribuyan directamente a los objetivos estratégicos de la empresa, todo desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Liderar el diseño y desarrollo de programas de formación corporativa, desde la conceptualización hasta la implementación y evaluación.
• Colaborar con expertos en la materia (SMEs) para definir objetivos de aprendizaje claros y contenidos precisos.
• Aplicar principios de diseño instruccional y teorías de aprendizaje para crear materiales interactivos y atractivos (e-learning, videos, simulaciones).
• Gestionar múltiples proyectos de diseño instruccional simultáneamente, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar mejoras basadas en datos y retroalimentación.
• Mantenerse al día con las mejores prácticas y tendencias en formación corporativa y tecnología de aprendizaje.
• Maestría en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Desarrollo Organizacional o un campo afín.
• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño instruccional, con un fuerte enfoque en la formación corporativa .
• Dominio de metodologías de diseño instruccional (ADDIE, SAM) y herramientas de autoría (Articulate 360, Adobe Captivate).
• Experiencia demostrada en la creación de contenido para aprendizaje en línea, presencial e híbrido.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y colaboración, especialmente en entornos remotos .
• Capacidad para analizar necesidades de aprendizaje y traducirlas en soluciones efectivas.

Requisitos

• Maestría en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Desarrollo Organizacional o un campo afín.
• Mínimo de 5 años de experiencia en diseño instruccional, con un fuerte enfoque en la formación corporativa .
• Dominio de metodologías de diseño instruccional (ADDIE, SAM) y herramientas de autoría (Articulate 360, Adobe Captivate).
• Experiencia demostrada en la creación de contenido para aprendizaje en línea, presencial e híbrido.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y colaboración, especialmente en entornos remotos .
• Capacidad para analizar necesidades de aprendizaje y traducirlas en soluciones efectivas.

Beneficios

• Salario competitivo superior al mercado y generosas bonificaciones anuales.
• Flexibilidad total de un rol 100% remoto , con la