Semillero Ejecutivo Premier GDL Los Altos

HSBC Holdings plc; Región Centro; In loco; MXN 350.000 - 550.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratación directa

Bono trimestral

Aguinaldo

Prima vacacional

Seguro de vida

Gastos médicos

Créditos y descuentos

Plan de carrera

Sustentabilidad

Descrizione del lavoro

En HSBC México, PREMIER Ejecutivo proporciona servicio de alto nivel a clientes ONE y Premier, asesoría financiera diaria y manejo de requerimientos de la cartera asignada.

La función implica administrar una cartera en crecimiento, ampliar el portafolio de productos y asegurar satisfacción, con foco en inversiones, seguros, crédito y captación, cumpliendo normativas KYC/AML.

Competenze

• Licenciatura conclida o titulada en área económica-administrativa o financiera.
• Experiencia en servicio/atención al cliente, mínimo 3 años.
• Experiencia en ventas, mínimo 2 años, sector financiero preferente.
• Experiencia en banca retail/patrimonial, gestión de cartera o ventas consultivas, 2–5+ años.
• Certificación AMIB 1.5 AFI vigente.
• Conocimiento de KYC/AML y prevención de fraude.
• Conocimiento de perfiles de riesgo y adecuación (suitability).
• Inglés básico.

Mansioni

• Brindar el mayor nivel de servicio a la cartera asignada ONE y Premier.
• gestionar requerimientos financieros y asesoría personalizada.
• Administrar cartera en crecimiento, mantener retención y minimizar riesgos.
• Ampliar y diversificar portafolio de productos (inversiones, seguros, crédito y captación).

Conoscenze

Servicio al cliente

Ventas consultivas

Inglés básico

Microsoft Office

Formazione

Licenciatura en Economía, Finanzas o afín

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

En HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto deEjecutivo Premier.

Función principal

Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentosONE y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así comoasesoría personalizadaencaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo.

Administrar una cartera en crecimiento progresivo, asegurandoretención oportunay minimizando riesgos e impacto por salida de clientes. Asimismo,crecer y diversificar el portafolio de productos(inversión, protección, crédito y captación) a través del apoyo de las unidades de negocio y especialistas, contribuyendo positivamente alNPSy a los objetivos de la sucursal.

Requisitos

• Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (Administración, Finanzas, Economía o afín),concluida o titulada.
• Experiencia en servicio y/o atención al cliente,mínimo 3 años.
• Experiencia en ventas,mínimo 2 años, preferente en el sector financiero.
• Experiencia en banca retail/patrimonial, gestión de cartera o ventas consultivas,ideal 2–5+ años(ajustable).
• Certificación AMIB 1.5 AFI (Asesor de Fondos de Inversión)vigente (o disponibilidad para tramitar conforme a la necesidad del puesto).
• Conocimiento de los mercados y regulaciones externas.
• Conocimiento de Matemáticas Financieras.
• Sistemas operacionales y procedimientos de sucursal.
• Conocimiento de productos Premier:inversiones (fondos, pagarés/depósitos y/o estructurados según aplique), seguros, crédito y captación.
• Conocimiento de perfilamiento de riesgo, idoneidad (suitability) y documentación de asesoría.
• Conocimiento y cumplimiento deKYC/AML, privacidad de datos y prevención de fraude.
• Inglésbásico (conversacional).
• Manejo de paqueteríaMicrosoft Office.
• Administración de cartera y seguimiento end-to-end de casos/solicitudes.
• Gusto por las ventas (pasión) y enfoque a soluciones.

Habilidades

• Orientación al cliente y a ventas consultivas.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal con especialistas (inversiones/seguros/hipotecario/wealth, cuando aplique).
• Enfoque a resultados / solución de problemas.
• Manejo situacional, negociación y resiliencia.
• Comunicación clara, impactante e influyente.
• Organización, puntualidad y disciplina de seguimiento.
• Facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza.
• Integridad y ejecución deventas responsables(transparencia, sin presiones indebidas y con evidencia).

Ofrecemos

• Contratación directa por parte del Banco.
• Sueldo base,bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional.
• Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
• Créditos y descuentos en productos del Banco.
• Participación activa en programas de sustentabilidad / responsabilidad social.
• Descuentos en más de 9,000 establecimientos.
• Plan de carrera acorde a tus aspiraciones.

“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue: valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”.

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar. Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México”.