Seguridad e higiene

Sobre Nosotros

CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios técnicos en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental. A través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones, contribuimos a proteger la vida y el entorno de las personas.

Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión, por lo que buscamos talento comprometido que desee crecer con nosotros.

Perfil Requerido

Buscamos un profesional con vocación de servicio, capacidad de supervisión en campo y sólidos conocimientos normativos para unirse a nuestro equipo como Especialista en Seguridad e Higiene.

Requisitos Indispensables

• Técnico en Seguridad e Higiene / Ambiental o Ingeniería Industrial / Ambiental.
• Experiencia mínima de 2 años en seguridad dentro de obras de construcción (NOM-031-STPS-2011).
• Amplio conocimiento en la aplicación de las siguientes normas:
• NOM-004-STPS
• NOM-015-STPS
• NOM-017-STPS
• NOM-029-STPS
• NOM-031-STPS
• NOM-033-STPS
• NOM-036-STPS
• Dominio del sistema de bloqueo y etiquetado (LOTO).
• Condición física adecuada para actividades en campo.
• Habilidad para impartir pláticas de seguridad y procesos de inducción a personal de nuevo ingreso.
• Experiencia en elaboración de reportes y supervisión operativa.
• Conocimientos en medidas de seguridad para maquinaria pesada y excavaciones.
  
  

Cursos Requeridos

• Primeros Auxilios
• Trabajos en altura
• Trabajos con soldadura y corte
• Trabajos eléctricos
• Maniobras e izajes
• Espacios confinados
• Prevención de accidentes
• Combate y prevención contra incendios
• Búsqueda, rescate y evacuación
  
  

Condiciones Del Puesto

• 80% trabajo en campo
• 20% actividades administrativas
  
  

Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Oportunidades de crecimiento
• Capacitación constante
• Excelente ambiente laboral
  
  

Únete a CSIPA y fortalezcamos juntos una cultura de seguridad responsable.

Estamos Comprometidos Con La Equidad De Género e Igualdad De Oportunidades Para El Acceso a La Vida Laboral. Contamos Con Una Política De No Discriminación Que Se Aplica En Los Procesos De Reclutamiento y Selección Por Lo Que Queda Estrictamente Prohibida Cualquier Forma De Maltrato, Violencia y Segregación De Las Autoridades Del Centro De Trabajo Hacia El Personal y Entre El Personal En Materia De

Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.

Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.