Segundo Inte

Dunosusa; Ciudad Juárez; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley desde el primerdía

Oportunidad de Crecimiento Laboral

Prestaciones Superiores a las de laLey

Vales de despensa

Job summary

Dunosusa solicita un/a Sub-encargado/a para tiendas, con enfoque en atención al cliente y gestión de inventarios. Reporta a la jefatura de tienda y participa activamente en la rotación de productos, exhibición y cobro cuidadoso para garantizar la satisfacción del cliente.

Se ofrece prestaciones de ley desde el primer día, con oportunidades de crecimiento y beneficios superiores. Disponibilidad para trabajar en horario completo y colaborativo dentro del área de Tiendas.

Qualifications

• Se requiere atención al cliente y disponibilidad horaria.
• Edad entre 22 y 45 años.
• Escolaridad mínima de Bachillerato.

Responsibilities

• Garantizar el cobro completo, ágil y adecuado de mercancía a clientes y asegurar exhibición y rotación de productos (PEPS).
• Mantener limpieza del área y apoyar en la descarga de mercancía.
• Ingresar facturas de proveedor directo al sistema y trato con proveedores.

Skills

Atención al Cliente

Disponibilidad de horario

Education

Bachiller

Job description

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Ubicación: Benito Juarez (QR05), Quintana Roo (QR), MX

Empresa: Dunosusa

Area Tiendas

Puesto Sub-encargado

• Edad: 22 a 45 años
• Escolaridad mínimo Bachiller
• Atención al Cliente
• Disponibilidad de horario.
• Garantizar el cobro completo, ágil y adecuado de mercancía a clientes. Asegurar que todos los anaqueles tengan mercancía exhibida, cuenten con los marbetes apropiados, confirmando la rotación de los productos de acuerdo a PEPS y mantener limpia el área, apoyo en la descarga.
• Realizar conteo selectivo de productos para identificar diferencias caja y marbetes con precios del día y retirar de exhibidores mercancía próxima a vencer, de acuerdo a protocolo. Apoyo al encargado: Ingresar facturas de proveedor directo al sistema. Trato con proveedores.
• Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Oportunidad de Crecimiento Laboral.
• Prestaciones Superiores a las de la Ley
• Vales de despensa