Segundo Ayudante

Coca-Cola FEMSA de Argentina; Ciudad Mante; In loco; MXN 319.000 - 455.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sueldo base

Pago semanal

Prestaciones de ley

Contrato directo

Vales de despensa

Oportunidad de crecimiento

Descrizione del lavoro

Coca-Cola FEMSA de Argentina busca un Segundo Ayudante para apoyar la operación de carga, descarga y distribución de mercancía en sucursal. Se requiere secundaria terminada, experiencia en descarga y licencia tipo B, con disponibilidad de horario completo y buena atención al cliente.

Ofrecemos sueldo base más variable, pago semanal y prestaciones de ley y superiores. Contratación directa por la empresa, con oportunidades de crecimiento profesional y vales de despensa.

Competenze

• Secundaria concluido - certificado.
• Experiencia en descarga de mercancía.
• Disponibilidad de horario completo.
• Licencia tipo B vigente.

Mansioni

• Carga y descarga de producto.
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocional.
• Uso de carretilla para la entrega.
• Trato al cliente.

Conoscenze

Experiencia en descarga

Trato al cliente

Carretilla manual

Formazione

Secundaria concluido - certificado

Strumenti

Licencia tipo B

Descrizione del lavoro

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Se solicita: SEGUNDO AYUDANTEFunciones:Carga y descarga de productoAcomodo y clasificación de la mercancía promocionalesUso de carretilla para la entregaTrato al clienteRequisitos:Secundaria concluido - certificadoExperiencia en descargaDisponibilidad de horario completoLicencia tipo BOfrecemos:Sueldo base + VariablePago semanalPrestaciones de ley y superioresContratación directa por la empresaOportunidad de crecimiento profesionalVales de despensaEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.