SAP Payroll Lead - Mexican Payroll (Onsite CDMX)

Xideral; Chihuahua; Presencial; MXN 1.228.000 - 1.897.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario atractivo + Prestaciones

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

Vales de despensa y fondo de ahorro

Plan de Carrera

Descripción de la vacante

Xideral busca un SAP Payroll Manager/Functional Lead para liderar el diseño y la implementación de soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors Payroll en CDMX. Será responsable de traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales y de coordinar equipos de negocio, tecnología e integración durante todo el ciclo de nómina.

Se requiere al menos 5 años de experiencia, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar pruebas, incidencias y mejoras continuas. Ubicación: Santa Fe, CDMX.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Conocimiento sólido de nómina y procesos end-to-end en SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Experiencia en diseño, configuración, pruebas e implementación de soluciones SAP de compensaciones.

Responsabilidades

• Liderar diseño funcional, configuración e implementación de nómina SAP HCM y SuccessFactors Payroll en México.
• Analizar requerimientos y traducirlos en diseños y configuraciones efectivas.
• Dirigir talleres funcionales, definir requerimientos y estrategias de solución.
• Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e de integración y apoyar UAT.
• Resolver incidencias funcionales y asegurar alineación SAP Payroll con sistemas conectados.

Conocimientos

SAP HCM

SuccessFactors Payroll

Liderazgo funcional

Análisis

Gestión de stakeholders

Educación

Licenciatura

Herramientas

Payroll Control Center

Descripción del empleo

Xideral busca un SAP Payroll Manager/Functional Lead para liderar el diseño y la implementación de soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors Payroll en CDMX. Será responsable de traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales y de coordinar equipos de negocio, tecnología e integración durante todo el ciclo de nómina.

Se requiere al menos 5 años de experiencia, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar pruebas, incidencias y mejoras continuas. Ubicación: Santa Fe, CDMX.