SAP Payroll Functional Lead | CDMX Presencial | 2899

Xideral; Chihuahua; Presencial; MXN 1.228.000 - 1.897.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario atractivo + Prestaciones

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

Vales de despensa y fondo de ahorro

Plan de Carrera

Descripción de la vacante

Xideral busca un SAP Payroll Manager/Functional Lead para liderar el diseño y la implementación de soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors Payroll en CDMX. Será responsable de traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales y de coordinar equipos de negocio, tecnología e integración durante todo el ciclo de nómina.

Se requiere al menos 5 años de experiencia, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar pruebas, incidencias y mejoras continuas. Ubicación: Santa Fe, CDMX.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Conocimiento sólido de nómina y procesos end-to-end en SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Experiencia en diseño, configuración, pruebas e implementación de soluciones SAP de compensaciones.

Responsabilidades

• Liderar diseño funcional, configuración e implementación de nómina SAP HCM y SuccessFactors Payroll en México.
• Analizar requerimientos y traducirlos en diseños y configuraciones efectivas.
• Dirigir talleres funcionales, definir requerimientos y estrategias de solución.
• Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e de integración y apoyar UAT.
• Resolver incidencias funcionales y asegurar alineación SAP Payroll con sistemas conectados.

Conocimientos

SAP HCM

SuccessFactors Payroll

Liderazgo funcional

Análisis

Gestión de stakeholders

Educación

Licenciatura

Herramientas

Payroll Control Center

Descripción del empleo

SAP Payroll Manager / SAP Payroll Functional Lead | Presencial CDMX

Buscamos un/a SAP SuccessFactors Payroll Manager / Functional Lead con sólida experiencia funcional y técnica en SAP SuccessFactors Payroll, responsable de liderar el diseño funcional, configuración, pruebas e implementación de soluciones de nómina SAP HCM o SuccessFactors.

Esta posición será responsable de traducir los requerimientos del negocio en soluciones funcionales eficientes y escalables, colaborando estrechamente con equipos de negocio, tecnología e integración para garantizar la calidad y continuidad de los procesos de nómina durante todo el ciclo de implementación.

Responsabilidades principales

• Liderar el diseño funcional, configuración e implementación de soluciones SAP de Compensaciones mexicanas SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Analizar los requerimientos del negocio y traducirlos en diseños funcionales y configuraciones efectivas del sistema.
• Configurar y mantener procesos de nómina, reglas, esquemas y funcionalidades relacionadas, de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Liderar talleres funcionales y colaborar con los principales stakeholders para definir requerimientos de nómina y enfoques de solución.
• Ejecutar y coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y brindar soporte durante las pruebas de aceptación de usuario (UAT).
• Identificar y resolver incidencias funcionales relacionadas con la configuración de nómina, integraciones y procesos end-to-end.
• Colaborar con los equipos técnicos y de integración para garantizar la alineación entre SAP Payroll y los sistemas conectados.
• Apoyar en la validación de datos, despliegue de soluciones, actividades de Go-Live y estabilización posterior a la implementación.
• Proporcionar liderazgo funcional, orientación y experiencia especializada a los equipos de proyecto y stakeholders.
• Participar en iniciativas de mejora continua y evolución de las soluciones Compensaciones mexicanas SAP HCM y SuccessFactors Payroll.

Requisitos indispensables

• Mínimo 5 años de experiencia relevante en SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Experiencia funcional sólida en SAP Compensaciones mexicanas SAP HCM y SuccessFactors Payroll, incluyendo configuración práctica (Hands-on).
• Experiencia en diseño, configuración, pruebas e implementación de soluciones SAP Compensaciones mexicanas SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Conocimiento sólido de los procesos end-to-end de nómina y su configuración dentro de Compensaciones mexicanas SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Experiencia en levantamiento de requerimientos de negocio y elaboración de especificaciones funcionales y soluciones de sistema.
• Experiencia liderando frentes funcionales o implementaciones de SAP de Compensaciones mexicanas SAP HCM y SuccessFactors Payroll.
• Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de problemas relacionados con procesos y configuraciones de nómina.
• Habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y coordinación de equipos.
• Licenciatura indispensable o experiencia profesional equivalente.

Experiencia deseable

• Experiencia en integraciones e interfaces de nómina con sistemas de Recursos Humanos, Finanzas, Gestión de Tiempos o plataformas de terceros.
• Conocimiento y experiencia con Payroll Control Center.
• Experiencia en soporte productivo, mejoras y estabilización de soluciones de nómina.
• Conocimiento de requerimientos específicos de nómina de México y procesos de localización.
• Experiencia liderando equipos funcionales y coordinando actividades con equipos técnicos, de integración y áreas de negocio.

Perfil que buscamos

Una persona con liderazgo funcional, capacidad de análisis y experiencia práctica en soluciones SAP Payroll, que pueda conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas, coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar implementaciones de calidad.

Ubicación: Santa Fe, CDMX.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
Proyecto: Por tiempo indefinido.

Que ofrecemos:

• Salario atractivo + Prestaciones superiores a la ley
• Seguro de gastos médicos para tí y tu familia.
• Seguro de vida
• Vales de despensa, fondo de Ahorro y bonos.
• Plan de Carrera

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